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Description du poste
Nouvelle opportunite : Dépanneur et mise en service des Pompes chez Accès Personnel SA (CH).
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :
Dépanneur et mise en service des Pompes
Perimetre :
• Effectuer le dépannage et la mise en service de pompes chez nos clients.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
• Titulaire d'un CFC en tant que mécanicien, monteur sanitaire ou électricien
• Âgé de 27 à 45 ans.
• Expérience significative dans le dépannage et la mise en service de pompes est un plus.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
• Bonne aptitude à résoudre des problèmes techniques.
• Permis de conduire valide.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de activite, diplômes)
+41 26 566 77 50
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents.
Pour l'un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d'un-e :
Dépanneur et mise en service des Pompes
Perimetre :
• Effectuer le dépannage et la mise en service de pompes chez nos clients.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Profil recherché :
• Titulaire d'un CFC en tant que mécanicien, monteur sanitaire ou électricien
• Âgé de 27 à 45 ans.
• Expérience significative dans le dépannage et la mise en service de pompes est un plus.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
• Bonne aptitude à résoudre des problèmes techniques.
• Permis de conduire valide.
Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de activite, diplômes)
+41 26 566 77 50
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Détails du poste
📍 Localisation
1700 Fribourg (FR)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Expérience
Senior / Expert→
Formation
CFC / Apprentissage→
Secteur
Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle
7 – Craft & Related Trades
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
