Deputy General Manager in charge of Finance and Administration — Fairmont Grand Hôtel Geneva | CH-Jobs

Fairmont Grand Hôtel Geneva

Deputy General Manager in charge of Finance and Administration

Temps plein
Hotel Rotary Geneva - Mgallery Geneva Switzerland · GE
Publié le 30 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
27 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Deputy General Manager in charge of Finance and Administration -- Hotel Rotary Geneva - MGallery, Geneva, Switzerland -- Fairmont Grand Hôtel Geneva.

Rejoignez l'équipe de l'hôtel ROTARY, un MGallery à Genève. Opportunité de développement dans un cadre élégant et raffiné.
Tâches

Participer à l'élaboration des budgets annuels et des forecasts.

Superviser le cycle complet des ressources humaines et le climat de metier.

Assurer la gestion administrative générale et la conformité réglementaire.
Compétences

Formation en finance et expérience en gestion financière requises.

Compétences en management, communication et organisation.

Maîtrise du français et de l'anglais, rigueur et leadership.
Description de l'groupe
Venez faire partie de l’équipe de l’hôtel ROTARY de la marque MGallery.
Situé au cœur de Genève, notre hôtel MGallery, établissement 4* supérieur de 95 chambres, incarne l’élégance, le raffinement et l’art de recevoir. Nous plaçons l’humain et l’excellence au centre de nos priorités, aussi bien pour nos hôtes que pour nos équipes.
Dans ce cadre, nous sommes a la recherche de notre
Deputy Manager
afin d’accompagner notre développement et de renforcer la performance de notre organisation.
Description du poste
Finance & Comptabilité

Participer à l’élaboration des budgets annuels et des Forecasts.

Élaborer et analyser les rapports financiers mensuels et annuels.

Conduire les clôtures mensuelles et l’analyse des résultats financiers en coordination avec la direction.

Sécuriser et optimiser le Chiffre-d’affaires, élaborer les Forecast et budgets.

Veiller au respect des normes légales, fiscales et des procédures internes Accor

Superviser la trésorerie, la facturation, les paiements et le contrôle interne Accor

Assurer la gestion administrative générale (contrats, documents officiels, conformité réglementaire).
Administration et Ressources Humaines

Mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision et les valeurs du groupe MGallery / La Maison

Superviser le cycle complet des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, développement et fidélisation des talents.

Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences.

Assurer un climat de travail harmonieux et motivant.

Garantir l’application de la législation suisse du profession ainsi que des politiques internes du groupe.

Piloter les projets La Maison liés à la culture d’structure, à l’engagement et au bien-être des collaborateurs.
Qualifications

Formation supérieure en finance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines.

Expérience confirmée en gestion financière, idéalement au sein du groupe Accor

Solides compétences en management, communication et organisation.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Rigueur, sens de la confidentialité et orientation résultats.

Leadership collaboratif et forte capacité à fédérer.
Informations supplémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une structure inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fairmont Grand Hôtel Geneva aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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