Deputy Manager à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Deputy Manager

Compagnie des Montres Longines Francillon SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Deputy Manager à Suisse

Introduction de la société
Compagnie des Montres Longines, Francillon S.
A.
Basée à Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bénéficie d'un savoir-faire forgé dans la tradition, l'
élégance et la performance.
Héritière d'une longue expérience en tant que chronométreur de championnats mondiaux ou partenaire de fédérations internationales, Longines a tissé avec les années des liens solides et durables avec le monde du sport.
Renommée pour l'
élégance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers.
Utilisant un sablier ailé comme emblème, la marque est implantée dans plus de 140 pays.
Description du poste
Nous recherchons un(e) Deputy Manager pour notre boutique de Genève.
Dans le cadre de ce poste, vos tâches principales sont les suivantes :
Support aux ventes et aux opérations
Assister le Boutique Manager dans l'atteinte des objectifs de vente et des objectifs opérationnelsDéfinir et valider les objectifs de l'
équipe, suivre leur progression et les intégrer dans les plans de développement individuels
Soutenir l'
équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs personnels et ainsi que ceux de la boutique
Leadership et communicationÉtablir et maintenir des relations solides et efficaces avec l'
équipe et les départements du HQOrganiser des briefings réguliers pour discuter des objectifs, stratégies, plans et événements, en assurant leur alignement avec les opportunités commerciales
Motiver et dynamiser l'
équipe de vente pour offrir en continu une expérience client exceptionnelle
Merchandising et gestion des stocks
Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des directives de l'entreprise, notamment en matière de visual merchandisingGérer les processus de réassort afin d'en garantir la précision et la régularité
Formation et développement
Contribuer à la création d'une équipe performante en cultivant la passion pour les produits et en permettant aux collaborateurs d'exprimer pleinement leur potentiel
Soutenir le Boutique Manager lors des évaluations de performance et des sessions de coachingS'assurer que tous les membres de l'
équipe sont formés et informés sur les systèmes informatiques de l'entreprise (ex. :
POS, back-office, transferts d'inventaire, etc.)Service client et expérience
Viser à établir une référence en matière de service client et d'expérience en boutique
Accompagner l'
équipe de manière proactive afin de garantir un service d'excellence et de surpasser les attentes des clients
Profil
Vous êtes au bénéfice d'une formation professionnelle en vente (CFC) avec plusieurs années d'expérience en boutique de luxe, idéalement dans l'horlogerie.
Vous bénéficiez d'une expérience avérée en gestion d'
équipe.
Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
Vous avez une bonne connaissance du marché local avec un réseau établi de clients ou partenaires.
Compétences requises
Vous possédez de solides compétences en vente et en négociation.
Vous avez un sens des affaires et une capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
Vous montrez une réelle aptitude à coacher, motiver et diriger efficacement une équipe.
Vous avez d'excellentes capacités de planification, d'organisation et de communication.
Vous possédez un esprit entrepreneurial, sens de l'urgence et responsabilité dans l'atteinte des résultats.
Vous faites preuve de créativité et compétences en résolution de problèmes pour atteindre des résultats remarquables.
Langues
Vous maîtrisez le français et l'anglais ; toute langue supplémentaire est un atout.
Lieu de travail
Genève
Personne de contact
Julie Heimann

Compétences requises

Temps plein Horlogerie / Optique / Mécanique de précision Genève

Postuler à cette offre

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À propos de Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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