Deputy Teamlead Shipping

Diriger, coordonner et mettre la main à la pâte : Devenez le soutien central de notre responsable d'équipe et assurez, avec l'équipe, un fonctionnement fluide des expéditions. Responsable adjoint de l'expédition
Ce qui vous attend
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Vous maintenez, avec l'équipe, le bon déroulement des expéditions et veillez à ce que tout arrive chaque jour au bon endroit et au bon moment
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Vous assumez la responsabilité des opérations quotidiennes, remplacez le responsable d'équipe en cas d'absence et gardez une vue d'ensemble même dans les situations stressantes
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Vous participez activement, travaillez environ 80 % du temps dans les opérations et êtes un interlocuteur important pour l'équipe
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Vous soutenez et encouragez vos collègues, accompagnez les nouveaux employés lors de leur intégration et contribuez à une forte culture d'équipe
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Vous coordonnez les tournées et les processus, travaillez en étroite collaboration avec les répartiteurs et diverses interfaces, et représentez le service expédition lors des réunions
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Vous veillez à ce que les processus, les normes de qualité ainsi que les exigences en matière de sécurité au travail et de protection de la santé soient strictement respectés
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Vous apportez vos idées, faites avancer les optimisations et veillez, avec l'équipe, à ce que la qualité, l'efficacité et la collaboration s'améliorent continuellement
Ce que vous apportez
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Vous disposez d'une formation professionnelle EFZ achevée et idéalement d'une expérience en logistique, notamment dans la sortie de marchandises ou l'expédition
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Vous souhaitez assumer des responsabilités de gestion ou avez déjà acquis une première expérience dans la direction technique d'employés
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Vous communiquez clairement, ouvertement et de manière adaptée à votre interlocuteur et possédez de bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)
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Vous maîtrisez MS Office, vous organisez efficacement et gardez une vue d'ensemble même dans les situations stressantes
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Vous assumez la responsabilité, agissez de manière fiable et orientée vers les solutions et participez activement aux opérations quotidiennes
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Vous aimez accompagner les personnes, les faire progresser et réussir ensemble en équipe
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Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes prêt à travailler selon les horaires suivants : en travail posté du lundi au vendredi entre 05h00 et 23h00, avec des interventions occasionnelles le samedi
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question. mevlana.memeti@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien. Notre processus de recrutement
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Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé. •
Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite. •
Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner votre candidature et définissons les prochaines étapes. •
Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne. •
Le « match » est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe. •
OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et nous préparons simultanément votre processus d'intégration. Avantages
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Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau. •
Repos :
Au moins 5 semaines de congés, avec la possibilité d'acheter des congés supplémentaires et de prendre un congé sans solde. •
Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi qu'une participation financière aux formations externes. •
Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. •
Assurances :
Supplémentaire – 100 % de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur. •
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.