Stellenbeschreibung
Adjoint Chef d'équipe entreposage & flux de marchandises
Ce qui t'attend
•
Remplacement du chef d'équipe dans l'organisation et l'assurance du fonctionnement quotidien
•
Participation active aux opérations quotidiennes à hauteur d'environ 80 %
•
Coordination et planification des collaborateurs au sein de l'équipe ainsi qu'en transversal avec le poste de contrôle
•
Encadrement professionnel et soutien des collaborateurs dans leur travail quotidien
•
Prise en charge de certaines tâches de gestion et entretiens avec les collaborateurs sur mandat du chef d'équipe
•
Soutien à la planification du personnel et des affectations ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs
•
Assurance des standards de qualité, de sécurité et de processus dans le domaine de responsabilité
•
Contrôle de la saisie correcte et ponctuelle des temps de travail des collaborateurs internes et temporaires
•
Participation active à l'optimisation des processus, des flux de travail ainsi que des flux de matériel et d'informations
Ce que tu apportes
•
Expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement de production, d'entrepôt ou logistique
•
Première expérience en gestion professionnelle, coordination ou encadrement de collaborateurs est un avantage
•
Joie de participer activement aux opérations tout en assumant la responsabilité de l'équipe et des processus
•
Disponibilité et flexibilité pour le travail posté du lundi au vendredi entre 05h00 et 23h00 ainsi que pour des interventions régulières le samedi
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, au minimum niveau B2
•
Bonnes compétences utilisateur en MS Office
•
Sens de l'organisation et méthode de travail structurée et orientée solutions
•
Communication claire et compréhensible ainsi qu'une présence assurée
•
Grand sens des responsabilités, fiabilité et forte initiative personnelle
•
Capacité de persuasion, esprit d'équipe et rôle de modèle crédible
Es-tu intéressé ou as-tu des questions complémentaires ?
Mevlana Memeti est à ta disposition pour toute question.
062 544 86 03
mevlana.memeti@brackalltron.ch
À propos de nous
« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
•
Tu crées ton profil sur notre portail carrière et postules directement en ligne pour le poste annoncé.
•
Tu reçois immédiatement une confirmation de réception et dans un délai maximum de 10 jours ouvrables, tu obtiens un retour sur la suite donnée.
•
Pendant que tu fais preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes.
•
Si tes documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
•
Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième entretien où tu découvres ton futur lieu de travail et l'équipe.
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OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail te sera envoyé numériquement et après signature, tu recevras l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons ton processus d'intégration.
Avantages
•
Réductions :
Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que réductions sur les repas et restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
•
Détente :
Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
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Développement :
Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
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Famille :
18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
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Assurances :
Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
•
Mobilité :
Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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