DES ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES OU ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE 60% À 100% - POSTES TEMPORAIRES — Ville de Carouge (GE) à Suisse | CH-Jobs

Ville de Carouge (GE)

DES ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES OU ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE 60% À 100% - POSTES TEMPORAIRES

Suisse
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : DES ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES OU ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE 60% À 100% - POSTES TEMPORAIRES chez Ville de Carouge (GE) (CH).

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche à repourvoir, au sein de son service de l’enfance:
DES ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES OU
ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE 60% A 100%
POSTES TEMPORAIRES
Dans le cadre de remplacements de longue durée, les postes sont proposés en contrat à durée déterminée, avec un taux d’activité et une durée d’engagement définis en fonction des besoins des structures.
Le Service de l’enfance assure le pilotage des neuf espaces de vie enfantine (EVE) de la Ville de Carouge.
Cette organisation s’inscrit dans une démarche de valorisation des métiers, de professionnalisation des pratiques et de développement cohérent des prestations d’accueil de la petite enfance.
Vous êtes une personne autonome et flexible, appréciant le travail en équipe ?
Vous avez à cœur d’offrir un cadre d’accueil de qualité, favorable au développement de chaque enfant ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez !
Sous la responsabilité de la direction de la structure et en étroite collaboration avec les éducatrices et éducateurs de l’enfance, vous aurez principalement la charge de (d’) :
• Accueillir, accompagner et assurer la gestion d’un groupe d’enfants ;
• Garantir un accompagnement attentif et adapté dans les actes de la vie quotidienne, notamment en matière de soins de proximité et d’alimentation ;
• Participer à la planification et à l’organisation des activités en lien avec le projet pédagogique ;
• Collaborer à instaurer et conserver une atmosphère favorable au développement de chaque enfant ;
• Etablir un partenariat avec les parents et/ou toute personne ressource ;
• Participer activement au travail d’équipe avec vos collègues.
NOUS VOUS OFFRONS
• Un environnement stimulant, dynamique, porté par l’action continue ;
• Une culture du leadership bienveillant ;
• Des conditions de travail attractives.
VOUS OFFREZ
• CFC d’ASE, ou équivalent reconnu ;
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l’enfance souhaitée ;
• Nationalité suisse ou en possession d’une autorisation de travail valable ;
• Flexibilité, sens du contact et capacité d’adaptation.
Entrée en fonction
Dès que possible
ou à convenir selon besoin
Classe de traitement
4 (grille petite enfance base 35 jours)
Taux d’occupation
60%-100%
La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.
Nous attendons avec plaisir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail, ainsi que la mention du taux d’activité souhaité) EXCLUSIVEMENT par ce biais.

Postulez des maintenant pour ce poste de DES ASSISTANTES SOCIO-EDUCATIVES OU ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS DE 60% À 100% - POSTES TEMPORAIRES a CH.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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