Des éducateur-trice-s de la petite enfance de 70 à 100% pour nos EVEs de l’Etang, du Lignon, des Libellules, de Vernier-Village et en multi-âges

Ville de Vernier recrute un(e) Des éducateur-trice-s de la petite enfance de 70 à 100% pour nos EVEs de l’Etang, du Lignon, des Libellules, de Vernier-Village et en multi-âges a CH.

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service de l’enfance
Des éducateur-trice-s de la petite enfance de 70 à 100% pour nos EVEs de l’Etang, du Lignon, des Libellules, de Vernier-Village et en multi-âges
Rejoignez la Ville de Vernier, reconnue pour ses projets pédagogiques spécifiques (langage, inclusion, coéducation, etc.) et pour son engagement en faveur de l’accompagnement familial. Les défis, particulièrement stimulants, sont ainsi de réelles pistes d’intervention pour les équipes éducatives.
Votre mission
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Assurer la prise en charge des enfants confiés à l’institution en favorisant leur épanouissement et leur développement
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Proposer et animer des activités variées répondant aux besoins des enfants
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Créer un climat de confiance propice aux dialogues et à l’échange avec les familles
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Collaborer et s’impliquer activement dans les différents projets du l’institution et du service
Descriptif de fonction :
Educateur-trice de la petite enfance - SEN
Votre profil
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Diplôme d’éducateur de l’enfance ou d’une formation reconnue équivalente par les autorités cantonales (condition indispensable)
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Dynamique, ouvert et capable d’adapter sa communication en fonction des situations
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Bon esprit d’équipe
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Intérêt pour les questions d’inclusion, de mixité sociale et d’intégration des familles multiculturelles
Nous vous offrons
•
Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
•
Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature
Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre
dossier complet
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au
2 septembre
2026.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.

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