MEDEWO AG
VF International Sagl
Designer Digital - THE NORTH FACE
Description du poste
The North Face EMEA recherche un Digital Designer à Stabio.
Tâches
•
Créer des actifs numériques pour les sites web EMEA.
•
Appliquer des principes UX/UI pour expériences utilisateur.
•
Collaborer avec des équipes créatives et techniques.
Compétences
•
Diplôme en design numérique ou domaine connexe requis.
•
Maîtrise de Figma, Illustrator et Adobe Creative Cloud.
•
Compréhension solide des principes de design UX/UI.
The North Face EMEA
recherche un
Designer Digital
pour rejoindre notre
équipe Contenu eCommerce
basée à Stabio, en Suisse.
Vivez la Marque
The North Face est la première entreprise d'exploration au monde. Nous éveillons la curiosité. Nous osons perturber. Nous créons des communautés. Et nous dirigeons avec intégrité. Nous sommes une communauté d'explorateurs et cherchons constamment de nouvelles idées, lieux et personnes avec qui nous connecter.
Parlons du Rôle
En tant que
Designer Digital
, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'expression visuelle et UX de la présence digitale de The North Face à travers l'EMEA.
Ce rôle est responsable de la création d'actifs digitaux de haute qualité, du soutien aux expériences de pages axées sur l'UX, et de garantir des exécutions de marque cohérentes et premium sur nos plateformes eCommerce. Vous collaborerez étroitement avec les équipes contenu, créatives, marque et développement pour offrir des expériences digitales visuellement attrayantes, conformes à la marque, qui inspirent l'exploration et stimulent la performance.
Le candidat idéal est un penseur hybride—à la fois créatif et orienté détail—qui apporte de solides compétences en design digital, une compréhension solide des principes UX/UI, et une passion pour traduire le storytelling de la marque en exécutions digitales élevées.
Ce que vous ferez :
Design Digital
•
Créer des actifs digitaux pour les sites web The North Face EMEA, y compris des modules de page d'accueil, des pages d'atterrissage, des bannières de campagne, et des éléments graphiques pour les médias payants, les activations de fidélité digitales et les newsletters.
•
Appliquer les principes UX/UI pour garantir que les designs sont centrés utilisateur, responsives, alignés avec les niveaux de conformité WCAG et offrent des expériences digitales de premier ordre.
•
Maintenir la cohérence digitale en respectant les directives visuelles, la typographie et les systèmes de design à travers tous les points de contact.
Production de Contenu & Gestion CMS
•
Travailler directement dans notre Système de Gestion de Contenu (CoreMedia) pour soutenir la création de contenu à travers les expériences du site.
•
Assurer que tous les actifs conçus sont optimisés pour desktop et mobile, en suivant les exigences de la plateforme et de performance.
•
Soutenir la mise en œuvre du contenu et résoudre les problèmes liés au design durant les cycles de publication.
Collaboration Transversale
•
Collaborer avec les équipes eCommerce, Marque, Créative et Développement pour s'aligner sur les briefs de design, les exigences et les besoins des campagnes.
•
Travailler avec les équipes contenu & production pour tester, affiner et contrôler la qualité des actifs avant leur mise en ligne.
•
Collaborer avec les développeurs pour résoudre les écarts de design et soumettre des
tickets JIRA
pour bugs, améliorations ou corrections de mise en page.
Compétences pour Réussir :
Formation
Bachelor ou master en Design Digital, Design Graphique, Design de Communication ou domaine similaire.
Expérience
•
Quelques années d'expérience en design digital, design graphique ou design UX/UI—idéalement dans l'eCommerce, le retail ou les marques lifestyle.
•
Portfolio prouvé démontrant de solides compétences en design visuel, mise en page et création d'expériences digitales.
Compétences Clés & Aptitudes
•
Maîtrise des outils de design tels que
Figma, Illustrator,
et
Adobe Creative Cloud
.
•
Bonne compréhension des principes UX/UI, typographie digitale, design responsive et hiérarchie visuelle.
•
Organisé, orienté détail, capable de gérer plusieurs projets dans un environnement rapide.
•
Communicant efficace avec la capacité de travailler en collaboration avec des équipes techniques et créatives.
Atouts
•
Familiarité avec les
plateformes CMS
et les
systèmes de ticketing
dans les flux de production (ex. JIRA).
•
Expérience dans les marques outdoor, sport, mode ou lifestyle.
•
Connaissances de base en HTML/CSS est un plus (non requis).
•
Passion pour la marque The North Face, la créativité et le monde outdoor.
Qu'est-ce que cela vous apporte ?
•
Faites partie de marques lifestyle iconiques
•
Rejoignez une organisation multi-marques et multi-pays pour faire avancer votre carrière
•
Culture de travail internationale et stimulante
•
Salle de sport sur site offrant des initiatives santé et bien-être
•
Réduction de 50% sur toutes les marques VF
•
Cantine subventionnée ainsi que des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites
Libre d'être, Inclusion & Diversité
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.
R-20260310-0002
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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