Designer UX Principal à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Designer UX Principal

Scandit AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Designer UX Principal à Suisse

Rejoignez Scandit en tant que Lead UX Designer, à Zurich.
Une opportunité d'innover dans la conception UX!
Tâches
Concevoir des flux de travail intuitifs pour les produits Scandit.
Traduire des capacités techniques complexes en expériences utilisateur simples.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs UX.
Compétences8 ans d'expérience en design UX dans des environnements technologiques.
Maîtrise des outils de design modernes comme Figma.
Excellentes compétences en communication et esprit collaboratif.
Designer UX Principal
Scandit ZURICHImaginez le quoi.
Construisez le comment.
Scandit donne des super-pouvoirs aux gens.
Que ce soit pour permettre aux livreurs d'effectuer des livraisons plus rapides, associer un patient à son médicament, ou permettre aux détaillants de rendre les opérations en magasin plus efficaces, notre technologie automatise les flux de travail.
Elle fournit des informations exploitables pour aider les entreprises dans divers secteurs.
Rejoignez-nous alors que nous continuons à nous développer, innover et aider Scandit à passer au niveau supérieur.
Votre opportunité
Nous recherchons un
Designer UX Principalpour façonner la manière dont les utilisateurs vivent la technologie de Scandit - en concevant des flux de travail et des expériences d'applications mobiles intuitifs et efficaces qui aident les gens à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Il s'agit d'un rôle de conception pratique et très expérimenté : vous serez la voix senior du design dans votre domaine produit, guidant la qualité et mentorant les coéquipiers tout en restant profondément impliqué dans le métier.
Vous rejoindrez une équipe interfonctionnelle travaillant en étroite collaboration avec les chefs de produit et les ingénieurs pour apporter un design centré sur l'humain à des solutions à l'
échelle de l'entreprise.
Diriger la conception UXpour un ou plusieurs domaines produits de Scandit, y compris les expériences d'applications mobiles, en façonnant les flux de travail depuis le concept initial jusqu'
à la mise en œuvre.
Traduire des capacités techniques complexes en expériences utilisateur simples et puissantesen créant des flux utilisateurs clairs, des prototypes interactifs et des designs haute fidélité pour des secteurs tels que le commerce de détail, la logistique et la santé.
Collaborer étroitement avec les chefs de produit, ingénieurs, responsables techniques et QApour garantir que les designs sont livrés fidèlement et atteignent les objectifs d'expérience utilisateur.
Travailler en partenariat avec nos spécialistes en recherchepour planifier et réaliser des études utilisateurs et des tests d'utilisabilité, en menant des études légères de manière autonome si nécessaire.
Posséder et faire évoluer le système de design produit de Scandit, en veillant à ce que nos produits soient cohérents, intuitifs et efficaces sur toutes les plateformes.
Guider la direction visuellede votre domaine produit et maintenir l'alignement avec l'identité de marque de Scandit.
Profil recherché
Plus de 8 ans d'expérience en tant que Designer UXdans des environnements SaaS, entreprise ou technologiques ; une expérience en startup ou en cabinet de conseil est un plus.
Diplôme achevé en Design Produit, Design d'
Interaction, Design UX ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience démontrée dans la livraison de solutions UX de bout en bout- de la recherche et la conception à la conception détaillée et la mise en œuvre - en particulier pour les produits mobiles.
Expertise avérée dans lespatterns de design iOS et Androidet les meilleures pratiques d'accessibilité.
Maîtrise des outils de design modernes (Figma), des systèmes de design et des bibliothèques de composants, y compris le prototypage assisté par IA.
Expérience pratique de travail collaboratif dans deséquipes produit interfonctionnellesavec Produit, Ingénierie et Succès Entreprise.
Compétences en communication efficaces et esprit collaboratif ; vous partagez votre travail tôt, invitez les retours et contribuez à créer une culture de dialogue ouvert et d'apprentissage continu.
À l'aise pour diriger par l'expertise métier et l'influence- il s'agit d'un rôle senior d'individu contributeur, pas d'un poste de management.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand.
Des déplacements occasionnels peuvent être nécessaires pour la recherche sur le terrain ou la collaboration sur site.
Atouts :
Expérience dans la conception d'interactions mobiles en Réalité Augmentée (RA) ou basées sur la caméra.
Les avantages
Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les gens choisissent de faire carrière chez Scandit :
Nous sommes certifiés “Great Place to Work” dans 7 pays !
Culture intelligente et centrée sur les personnes
Travail flexible : bureau, hybride ou à domicile
Hackathons d'innovation
Sorties d'
équipe à l'
échelle mondialeCélébrations festives/de fin d'année pour toute l'entreprise
Jour de congé pour votre anniversaire
Opportunités d'apprentissage et de développement
Plan d'
équité individuelle attractif dans une entreprise à forte croissance
Pack technologique de premier ordre pour vous permettre d'
être le plus productif possible
Siège social tout neuf optimisé pour le travail hybride à Zurich ainsi que des bureaux locaux dans des pôles comme Londres, Tampere, Varsovie, Boston et Tokyo
Avantages spécifiques liés au lieu où vous rejoignez
Chez Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés.
Nous croyons que nos produits et services bénéficient de nos origines et expériences diverses et sommes fiers d'
être un espace sûr pour tous.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, genre, identité de genre, âge, handicap physique ou durée de chômage.
Imaginez le quoi.
Construisez le comment.“Tout le monde est le bienvenu ici” - est un élément célébré de notre ADN.
Chez Scandit, nous nous efforçons de créer un environnement inclusif qui responsabilise nos employés.
Nous croyons que nos produits et services bénéficient de nos origines et expériences diverses et sommes fiers d'
être un espace sûr pour tous.
Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, nationalité, religion, orientation sexuelle, genre, identité de genre, âge, handicap physique ou durée de chômage.
Nous vous aidons à saisir chaque opportunité.www.scandit.com#LI-CB1#uxdesign #uxdesigner#LI-Hybrid

Compétences requises

Temps plein Informatique Zürich

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À propos de Scandit AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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