dessinatrice architecture / dessinatrice en construction, 80-100% (h/f/d) — progress personal ag à Zürich | CH-Jobs

progress personal ag

dessinatrice architecture / dessinatrice en construction, 80-100% (h/f/d)

Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
📋

Stellenbeschreibung

progress personal ag recrute un(e) dessinatrice architecture / dessinatrice en construction, 80-100% (h/f/d) a Zürich.

référence :
81062
le bon focus ...
... vous le trouverez dans ce bureau d'architecture globalement planifiant et solidement ancré. De la planification à la commercialisation du projet, tout vient d'une seule source. L'accent principal est mis sur les projets de rénovation et de transformation. La qualité est toujours primordiale. Les collaborateurs bénéficient d'une équipe expérimentée et collégiale ainsi que de locaux modernes. Pour compléter cette excellente équipe, il recherche une personne engagée et réfléchie
dessinatrice architecture / dessinatrice en construction, 80-100% (h/f/d)
tâches :

vous êtes active dans la planification d'exécution et détaillée des transformations ainsi que des projets de rénovation

vous réalisez des plans de construction et des visualisations de projets de construction

de plus, vous entretenez également le contact avec les architectes, les maîtres d'ouvrage et les autorités

le volume de travail peut, selon le souhait, se situer entre 80 et 100%
exigences

vous disposez d'un diplôme de dessinatrice en architecture / dessinateur en architecture ou de dessinatrice en construction / dessinateur en construction (avec diplôme suisse EFZ)

une bonne maîtrise d'Archicad et BIM est un avantage, mais pas une condition

vous vous décrivez également comme consciencieuse, bien organisée et autonome ?
parfait, alors "visualisez" maintenant votre nouvel employeur, félicitations pour votre nouveau poste
vous pouvez également vous attendre à :

des conditions d'emploi attractives

des projets exigeants

une ambiance de travail familiale et respectueuse

des processus décisionnels courts ainsi que la possibilité de participer aux décisions
lieu de travail
: ville de Zurich
ai-je suscité votre intérêt ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d'inscription ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste vacant. Votre candidature sera bien entendu traitée de manière absolument confidentielle.
désirée keller
conseillère en personnel/
conseillère certifiée en psychologie individuelle afi
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
+41 52 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Domaine : Architecture / Architecture d'intérieur
Fonction : Autre
Pourcentage d'emploi : 100%
Type d'emploi : CDI
Désirée Keller

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Stellendetails

📍 Localisation 8000 Zürich (ZH) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 2 – Professionals
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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