Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac — Ô P'tit Sac | CH-Jobs

Ô P'tit Sac

Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac

Temps partiel
Geneve · GE
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Ô P'tit Sac en tant que Deux animateur-trices socioculturel-les à 60% - CDD de 6 mois en coordination partagée - Maison de quartier Ô P'tit Sac a Genève.

La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle œuvre pour la cohésion sociale à Genève. Rejoignez un environnement motive et enrichissant.
Tâches

Animer et accueillir divers publics au sein du quartier.

Développer la vie associative et animer le quartier.

Élaborer le programme d’activités en concertation avec l’équipe.
Compétences

Bachelor en travail social ou diplôme équivalent exigé.

Expérience en animation socioculturelle et profession en équipe.

Compétences en gestion de projets et communication.
Description de l'organisation
La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.
Mise au concours au sein de l’association de la Maison de quartier Ô P’tit Sac, de deux postes d’animateur·trice socioculturel·les à 60% en contrat à durée déterminée de 6 mois dont l'objectif est une embauche en contrat à durée indéterminée ensuite (CDI) en coordination partagée. Nous souhaiterions vivement une personne expérimentée sur ce occasion avec une expérience dans l’animation socioculturelle en maison de quartier.
Description du poste

Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre des habitants du quartier : enfants, pré-ados, ados, jeunes adultes, adultes et ainés, en respect du projet associatif de l’association

Participer au développement de la vie associative et à l’animation du quartier, par le biais d’un espace de partage, de rencontres, d’échanges et d’activités ouvertes à la population, favorisant respect, tolérance et solidarité entre les habitants de cultures différentes

Participer activement à l’élaboration du programme d’activités de la Maison de quartier et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de l’association

Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteur·trices, stagiaire·s ECG, apprenti·es ASE, étudiant·es HETS

Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance entre les partenaires du centre, garantir la circulation des informations, entre l’équipe, le comité, la FASe et les instances communales.
Qualifications

Être en possession d’un Bachelor en activite social,
niveau HES ou d’un titre universitaire équivalent (sciences de l’éducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES), Diplôme d'Etat Supérieur de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1ère année dans le poste et donne accès à la classe de fonction maximale

Expérience réussie en animation et intérêt pour les enjeux d’aménagement du quartier, sensibilité aux questions d’environnement

Faculté et volonté à travailler en équipe et en réseau

Compétences reconnues en conception et présentation de projets, esprit créatif et energique

Bonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités

Capacité à travailler de manière autonome tout en travaillant en équipe

Capacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais

Expérience dans la communication, le multimédia et les réseaux sociaux

Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe

Connaissances en gestion RH.
Informations supplémentaires

Disponibilité, ouverture aux horaires flexibles et irréguliers (activités le soir et le week-end)

Visitez leur plate-forme : www.o-ptit-sac.ch

Package salarial selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15

Entrée en fonction : dès que possible

Délai de postulation : 31 mai 2026

Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitées.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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