Zwei Tenure-Track-Stellen für Assistenzprofessoren (2 x 100 %) – Spezialisierung: Empirische Managementforschung

UniDistance Switzerland bietet Universitätsprogramme vollständig online an und ist nach dem Schweizerischen Hochschulgesetz (LEHE) akkreditiert. Sie verbindet flexibles, ortsunabhängiges, berufsbegleitendes Fernstudium mit einer aktiven, interdisziplinären Forschungskultur am Campus in Brig. An fünf Fakultäten – Jura, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Geschichte sowie Mathematik und Informatik – gestalten wir seit über 30 Jahren modernes Lehren, Lernen und Forschen. Heute zählt UniDistance Switzerland über 2700 Studierende und rund 550 Mitarbeitende. Um das Wachstum und die Entwicklung von UniDistance Switzerland weiter zu unterstützen, lädt die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften und Management Bewerbungen für die folgenden Stellen ein:
Zwei Tenure-Track-Stellen für Assistenzprofessoren (2 x 100 %)
Spezialisierung: Empirische Managementforschung
Beide Lehrstühle konzentrieren sich auf empirische Managementforschung mit besonderem Interesse an den Chancen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der digitalen Transformation, datengesteuerten Entscheidungen und dem zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz in Organisationen und der gesamten Wirtschaft. Relevante Forschungsbereiche umfassen Forschung zu Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Management Accounting, Innovation und Digitalisierung, Industrieorganisation, Informationssystemen, Datenwissenschaft für Unternehmen sowie andere verwandte Bereiche der empirischen Managementforschung. Methodisch sollten Forschungsprofile auf quantitativen empirischen Ansätzen basieren, einschließlich Feld- oder Laborexperimenten und/oder der Analyse von Organisations-, Personal- oder anderen Daten unter Verwendung moderner quantitativer Methoden. Erfolgreiche Kandidaten integrieren sich gut in die bestehende Forschungsgruppe der Fakultät für angewandte Mikroökonomie und Ökonometrie und tragen zur Zusammenarbeit und zum Austausch zwischen Forschungsgruppen bei. Ideale Kandidaten greifen daher auch Perspektiven aus der Mikroökonomie auf und bearbeiten Themen von gesellschaftlicher Bedeutung mit Bezug zur bestehenden Forschungsgruppe. Arbeitsort: Brig
Arbeitsbeginn: 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung