Développement Commercial Senior en Compensation (80-100%) — SIX Group AG | CH-Jobs

SIX Group AG

Développement Commercial Senior en Compensation (80-100%)

Temps plein Hybride
Zurich · ZH
Publié le 18 May 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
51 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Développement Commercial Senior en Compensation (80-100%) chez SIX Group AG (Zurich).

SIX transforme les marchés financiers avec une vision innovante. Rejoignez un environnement dynamique et bénéfique pour votre développement.
Tâches

Développer les affaires en se concentrant sur le clearing des actions.

Identifier des opportunités de croissance et soutenir la stratégie.

Gérer les activités commerciales et soutenir les ventes et relations clients.
Compétences

Diplôme en finance ou domaine connexe, 5 ans d'expérience requise.

Esprit stratégique et analytique, autonome et collaboratif.

Excellentes compétences en communication et présentation.
SIX conduit la transformation des marchés financiers.
Ce qui nous distingue nous propulse en avant : entre racines locales et portée mondiale, nous sommes un mélange unique de tradition et d'avenir, de fondation et de croissance. Nous valorisons les esprits brillants et les inspirons à grandir avec leurs idées. Venez façonner l'avenir de la finance avec nous.
Développement Commercial Senior en Compensation (80-100%)
Zurich, Madrid
|
télétravail jusqu'à 40%
| Référence
7796
SIX Securities Services gère les processus en aval des transactions sur titres. Dans le cadre de SIX Securities Services, SIX Clearing joue un rôle clé dans la chaîne de valeur post-négociation européenne, offrant des services de compensation CCP très diversifiés avec un accès à plusieurs plateformes de négociation à travers l'Europe.
En tant que Spécialiste du Développement Commercial – Compensation, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'agenda de croissance des services de compensation de SIX dans les actions et plusieurs autres classes d'actifs. Cela inclut l'orchestration de portefeuilles d'idées et le développement de concepts en opportunités, le soutien au développement de la stratégie, l'analyse de marché, ainsi que le support au marketing et aux ventes.
Nous sommes ouverts à pourvoir le poste soit à Zurich soit à Madrid.
Si cela vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant avec votre CV en anglais.
Ce que vous ferez

Conduire le développement commercial de manière autonome avec un accent particulier sur la compensation des actions.

Identifier les opportunités de
croissance
, y compris de nouveaux lieux de négociation, réglementations et partenariats, en soutenant la définition de la feuille de route stratégique.

Gérer les activités commerciales planifiées dans tous les domaines.

Supporter les ventes et la gestion des relations clients lors des réunions et dans la création de supports.
Ce que vous apportez

Diplôme universitaire en économie, finance, commerce, ingénierie ou domaine connexe ; un diplôme avancé est un plus.

Un minimum de 5 ans d'expérience dans les services financiers post-négociation, idéalement avec un rôle en contact direct avec la clientèle.

Connaissance des actions au comptant avec un savoir-faire supplémentaire en dérivés est un plus.

Esprit stratégique, analytique et commercial fort, autonome et joueur d'équipe.

Très bonnes compétences en communication et présentation.

Maîtrise de l'anglais ; l'allemand et/ou l'espagnol est un avantage.
Si vous avez des questions,
consultez notre
page FAQ
ou appelez
Sara Perez de la Cuesta
au
+34 91 709 56 80
.
Pour ce position, nous n'acceptons que les candidatures directes en anglais.
La diversité est importante pour nous. Par conséquent, nous attendons des candidatures indépendamment de tout contexte personnel.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Espagnol
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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