Développement Stratégique des Affaires Clients Clés & Family Offices - DACH — Vontobel Beteiligungen AG | CH-Jobs

Vontobel Beteiligungen AG

Développement Stratégique des Affaires Clients Clés & Family Offices - DACH

Temps plein
Zuri · ZH
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 16 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Développement Stratégique des Affaires Clients Clés & Family Offices - DACH chez Vontobel Beteiligungen AG (Zurich).

Êtes-vous passionné par la construction de relations solides et la stimulation de la croissance stratégique ? Rejoignez notre équipe dynamique Key Clients & Family Office à Zurich, où vous travaillerez en étroite collaboration avec des individus de haut profil et des family offices pour créer des solutions impactantes qui soutiennent leurs besoins financiers complexes.
Quel serait votre rôle ?
Conduire l'acquisition stratégique de clients dans le segment UHNW et Family office : construire, gérer et convertir un pipeline de prospects de haute qualité
Établir une approche pipeline basée sur les données pour augmenter la transparence, la prévisibilité et les taux de conversion tout en assurant un focus sur les opportunités à plus forte valeur
Appliquer cette approche à l'ensemble de la société et collaborer étroitement avec les Relationship Managers pour accélérer leurs propres leads
Construire, développer et exploiter un écosystème structuré de partenaires externes, d'introducteurs et d'influenceurs pour générer des opportunités qualifiées et étendre l'accès au marché au-delà des canaux d'acquisition traditionnels
Diriger des équipes de transaction et coordonner les parties prenantes internes à travers les produits, le conseil et les équipes de direction pour offrir des propositions de valeur convaincantes et différenciées pour des opportunités clients complexes
Analyser continuellement les évolutions du marché, l'activité des concurrents et les tendances clients pour identifier les opportunités émergentes et affiner les stratégies d'acquisition
Que recherchons-nous ?
Succès avéré dans le développement stratégique des affaires avec un réseau existant dans le segment UHNW et/ou family office en Suisse (et Allemagne)
Capacité démontrée à établir, cultiver et activer des écosystèmes de partenaires stratégiques générant des opportunités commerciales qualifiées
Expérience démontrée dans le développement de propositions client gagnantes, de stratégies commerciales et d'approches tarifaires pour des situations concurrentielles
Forte capacité de réflexion stratégique et d'analyse, couplée à une exécution disciplinée et une mentalité orientée résultats
Haut degré de responsabilité, de résilience et d'engagement associé à une mentalité proactive et pragmatique
Excellentes compétences en communication, influence et gestion des parties prenantes
Joueur d'équipe collaboratif qui construit des partenariats de confiance avec la gestion des relations, le conseil en investissement, les spécialistes produits et la direction pour offrir des résultats clients exceptionnels
Que proposons-nous ?
Emplacement de premier choix à Zurich avec espaces de collaboration et déjeuner gratuit
Équipe amicale et diversifiée dans un espace de bureau ouvert
Toute la technologie la plus récente pour vous aider à exceller et progresser
Environnement agile dans notre façon de penser, notre manière de travailler et notre confiance mutuelle
Hiérarchie plate avec collaboration à tous les niveaux
Ambiance de campus et esprit collaboratif
Nous recherchons des personnes talentueuses, pas seulement un CV qui coche toutes les cases. Même si vous ne possédez pas absolument tout ce que nous avons demandé, si ce rôle vous semble adapté, nous vous encourageons à postuler.
Pourquoi Vontobel ?
Chez Vontobel, vous construisez de meilleurs avenirs pour nos clients et la société, ainsi que pour vous-même. En tant qu'entreprise familiale cotée en bourse avec plus de 2 000 professionnels basés dans 28 sites à travers le monde et dont le siège est à Zurich, nous sommes engagés dans une pensée à long terme et la durabilité.
Notre équipe diversifiée valorise les perspectives uniques, et nous recrutons des individus déterminés à réussir dans un monde dynamique et en évolution. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, nous vous encourageons à postuler si vous êtes enthousiaste à propos du poste.
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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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