Développeur ABAP S/4HANA — Talan à Geneva | CH-Jobs

Talan

Développeur ABAP S/4HANA

Temps plein ✓ Candidature directe Industrie divers
Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 vues
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Description du poste

Company Description
Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.
Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.
Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.
En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.
Job Description
Objectif de la mission
:
Concevoir et développer des solutions techniques performantes dans un environnement SAP S/4HANA. Optimiser les programmes et requêtes pour assurer efficacité, maintenabilité et conformité aux bonnes pratiques SAP. Contribuer activement aux projets de transformation digitale et aux phases de conception technique.
Responsabilités principales
:

Développement et maintenance de programmes ABAP et ABAP OO.

Réalisation d’enhancements, BAdI et user-exits pour adapter les fonctionnalités aux besoins métiers.

Conception de CDS Views et exposition de services OData pour enrichir les applications.

Optimisation des performances des programmes et des requêtes sur S/4HANA.

Participation à la conception technique et à l’industrialisation du développement.

Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables.
Qualifications

Maîtrise d’ABAP / ABAP OO et développement sur SAP S/4HANA.

Expérience en CDS Views, OData et performance tuning ABAP.

Connaissance des frameworks SAP et bonnes pratiques de développement.

Développement avancé ABAP et technologies modernes (AMDP, Fiori/UI5, SAP BTP).

Expérience en migration de données et intégration SAP via APIs.

Connaissance fonctionnelle des modules SAP FI, CO, MM, SD, HR.

Capacité à industrialiser les processus et appliquer DevOps pour SAP.

Maitrise du français courant et de l'anglais B2 minimum
Additional Information

Détails du poste

📍 Localisation 1200 Geneva (GE) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Secteur Industrie divers
Catégorie professionnelle Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Poste(s) à pourvoir 13
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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