Développeur Data "” Intégration & Migration de données - 100% - Try & Hire — Academic Work Switzerland | CH-Jobs

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Développeur Data "” Intégration & Migration de données - 100% - Try & Hire

Temps plein
Sion · VS
Publié le 15 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
27 vues
📋

Description du poste

Academic Work Switzerland ouvre un poste de Développeur Data "” Intégration & Migration de données - 100% - Try & Hire a Paudex.

Rejoignez un nouveau département data stratégique au sein d'une institution de référence. Participez à un projet d'envergure de modernisation et de migration de données critiques dans un environnement stimulant et en pleine évolution.
Développeur Data "” Intégration & Migration de données - 100% - Try & Hire
A propos du rôle
En tant que Développeur Data, vous intégrez une équipe en création pour piloter la migration des données vers un nouvel outil de gestion. Vous collaborez étroitement avec des analystes pour harmoniser les processus d'intégration clients.
Nous vous proposons
Nous offrons une mission de 6 mois avec une réelle possibilité d'internalisation, l'opportunité de bâtir un nouveau département et un environnement de emploi énergique.
Tâches
Le rôle consiste à assurer la migration technique des données métier et à industrialiser les flux d'intégration pour soutenir la croissance de l'écosystème de notre client.

Analyser les structures de données sources (profiling et cartographie)

Définir les règles de mapping et de transformation en binôme avec le BA

Développer les pipelines d'intégration et de migration via SQL et Python

Assurer la qualité des données migrées et la réconciliation technique
Nous cherchons

Connaissances avancées en SQL

Bonne maîtrise du langage Python

Maîtrise du français et anglais technique

Esprit analytique et rigueur dans le traitement des données
Un atout si vous possédez

Connaissance des systèmes de gestion de type ERP

Expérience pratique en intégration et migration de données

Expérience dans le domaine de la prévoyance (LPP)

Capacité à documenter des processus techniques complexes
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon role, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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