Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET — UDITIS SA à Peseux | CH-Jobs

UDITIS SA

Développeur·euse Azure / DevOps et Backend .NET

Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Zur Vervollständigung unseres DEV-Stammes suchen wir:
Azure / DevOps- und Backend-.NET-Entwickler
Aufgabe der Stelle:
•
Verwaltung von Azure-Tools im Zusammenhang mit der Entwicklung, einschließlich CI/CD- und DevOps-Pipelines. •
Infrastrukturautomatisierung mit Terraform für Azure Cloud. •
Entwicklung von Softwareanwendungen, hauptsächlich im Backend-Bereich in C# .NET, verknüpft mit MSSQL-Datenbanken. •
Verwalten von Azure-Identität, -Sicherheit und Mandanten-Governance. •
Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten auf Basis von Microsoft Cloud-Lösungen. •
Beitrag zur Definition und Anwendung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices. Gesuchtes Profil:
•
Hochschulausbildung in Informatik (Bachelor oder Master). •
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Azure-Infrastrukturspezialist mit Beherrschung von Terraform in der Anwendung auf die Microsoft-Cloud. •
Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Azure-Projekten. •
Erfahrung in der komplexen Entwicklung in .NET. •
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, die parallel an mehreren Missionen arbeiten. •
Kenntnisse über Identitätsmanagement, Sicherheit und Governance von Azure-Mandanten. •
Microsoft Azure AZ-204- und AZ-400-Zertifizierungen wären von Vorteil. Ihr Vermögen:
•
Sie sind leidenschaftlich und neugierig auf die neuesten technologischen Entwicklungen. •
Sie sind beharrlich und möchten qualitativ hochwertige Ergebnisse erzielen. •
Sie sind autonom, dynamisch und rigoros. •
Serviceorientiert, kontaktfreudig, hilfsbereit und ausgeprägt kundenorientiert. •
Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und teilst unsere Werte:
- Fortschritt durch Teilen, Erfolg durch Teamgeist. - Vertrauen in alle, Respekt für alle. - Gemeinsam in Geselligkeit für hochwertigen Service. •
Du verfügst über perfekte Französischkenntnisse und bist in Englisch sicher. Deutschkenntnisse wären von Vorteil. Angebotsdetails:
Art der Position: CDI 80 % bis 100 % - sofort oder nach Vereinbarung. Standort: Telearbeit oder persönlich in unseren Büros in Peseux (NE) oder Delémont (JU). Wir bieten die Möglichkeit, in einem Team von Enthusiasten an technologischen Herausforderungen teilzunehmen und gewähren dabei vielfältige Sozialleistungen und eine kompetenzgerechte Vergütung. Darüber hinaus erleichtern flexible Arbeitszeiten, Telearbeit nach Belieben und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Interessiert? Wenn Sie über eine Arbeitserlaubnis verfügen oder berechtigt sind, laden wir Sie ein, sich online zu bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Diplome) beizufügen. Rue de la Gare 4 2034 Peseux

Stellendetails

📍 Localisation 2034 Peseux (NE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Informatique / Télécommunication→
Berufskategorie Technique / Informatique (IT) / Télécomm. / Développement software
Offene Stellen 3
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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