Développeur(euse) Full Stack C# .NET / Angular (H/F - 80/100%) — Sadies SA | CH-Jobs

Sadies SA

Développeur(euse) Full Stack C# .NET / Angular (H/F - 80/100%)

Temps plein Hybride
Renens · NE
Publié le 13 May 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
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📋

Description du poste

Rejoignez Sadies SA en tant que Développeur(euse) Full Stack C# .NET / Angular (H/F - 80/100%) a Renens.

Spécialisé dans le développement de systèmes d'informations pour les établissements médico-sociaux romands en pleine mutation, nous sommes a la est a la recherche de de pour renforcer notre équipe de développement un(e) :
Développeur(euse) Full Stack C# .NET / Angular (H/F - 80/100%)
Votre role :

Participer à l’analyse des besoins
et aux choix techniques en lien avec le Product Owner.

Développer des fonctionnalités
front-end et back-end en respectant les principes
CQRS
et
Clean Architecture
.

Maintenir et optimiser le code existant
pour garantir performance et qualité.
Votre profil :

Vous avez
au moins 3 ans d’expérience
en développement full stack.

Vous avez de l'expérience en
C#/.NET 9
pour le back-end et
Angular/TypeScript
pour le front-end.

Vous êtes à l’aise avec les concepts
d’architecture logicielle
(CQRS, API REST).

Vous êtes autonome, force de proposition et aimez
travailler en équipe
.

Une sensibilité
aux bonnes pratiques
(Clean Code, SOLID, tests unitaires) est un plus.
Vous êtes opérationnel sur les technologies suivantes :

Architecture
: Clean code, SOLID Principles, REST APIs, Micro-Services, CQRS

Back-end
: C#, .NET 9, Entity Framework Core, Mediator

Front-end
: Angular, TypeScript

Outils
: Git, Docker, CI/CD (Azure DevOps ou équivalent)

Base de données
: MS SQL Server
Formation requise :
Diplôme d'études supérieures en développement informatique
Nous offrons :

Un cadre de travail agréable dans une entreprise à taille humaine

La possibilité d’aménager son opportunite professionnelle du temps avec du télétravail partiel

Des prestations sociales attractives
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Durée : Indéterminée
Si le poste correspond à vos attentes et à votre profil ? N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet jusqu’au 3 juillet 2026 (lettre de motivation, CV, diplômes).
Pour tout renseignement vous pouvez nous adresser un e-mail à info(at)sadies.ch

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Maturité
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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