Développeur-euse SAP à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Développeur-euse SAP

EPFL

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Développeur-euse SAP à Suisse

EPFL, l'
École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'
Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques.
L'
EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'
École : l'
éducation, la recherche et l'innovation.
Le campus de l'
EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant-e-s et 4'000 chercheur-euse-s issu-e-s de plus de 120 nationalités différentes.
Développeur-euse SAPMissionL'
EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'
Information.
Le Domaine des Systèmes d'
Information (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'
EPFL.
Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'
élaboration et mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'
EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur-de-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés.
Le DSI recherche un-e développeur-euse SAP.
La personne titulaire du poste doit être un-e spécialiste dans le domaine du développement d'application ABAP et FIORI.
Vous avez pour première mission de nous assister dans la migration (en S/4) de notre ERP.
Vous allez aussi garantir la maintenance et l'
évolution de la plateforme SAP, pour couvrir les besoins du métier.
Vous participez à des projets, en travaillant en partenariat avec les différents services de l'
EPFL et autres partenaires externes.
Principales tâches et responsabilités
Votre rôle
Assurer les développements en ABAP, ABAP OO, RAP, SAPUI5 et Java
Script de tous les types de programmes (Report, BADI, Classes, CDS, FIORI, etc.) possible au sein des systèmes SAPAssurer le développement des Workflows
Utiliser des services SAP BTPAssurer le développement des interfaces sur SAP POParamétrer des outils de gestion des autorisations et de transport d'
OTConduite ou participation aux projets et activités suivies dans votre domaine d'expertise
Contribuer à toutes les phases des projets ex : cadrage, conception, réalisation, testing, mise en production, support go live
Assurer que la documentation technique est réalisée et accessible à l'
équipe de développement
Suivre ou appliquer la méthodologie du projet conformément aux normes de l'
EPFL de conduite de projet
Analyse, paramétrage et implémentation des composants logiciels dans le respect des normes, conventions et best practices en vigueur
Autres tâchesÉlaborer et maintenir la documentation SAP technique
Assurer une bonne coordination avec les autres domaines fonctionnels et techniques sur le plan des systèmes SAP et/ou en liaison avec SAPTransfert de compétences vers les collègues de l'
équipe
Assurer un service conforme aux directives qualités (ex :
Hermes, ITIL) et directives d'audit
Assurer la suppléance d'un-e collègue d'
équipe
Veille technologique : suivre les évolutions technologiques de SAP et évaluer leurs impacts pour le Sl en place à l'
EPFLMaintenance corrective et évolutive dans le cadre du supportGérer et coordonner la résolution des tickets (incidents, demandes, évolutions) qui sont attribués à l'
équipe, selon les SLA établis, au travers de l'outil de gestion ITSMAssurer et gérer l'implémentation des demandes de changement selon la portée, le temps et les ressources convenus avec le métier
Effectuer les suivis des incidents jusqu'
à leur résolution et maintenir le métier informé de l'
état d'avancement et de sa résolution
Travailler en étroite collaboration avec les Service Managers et BRM pour maintenir un bon niveau de service
Profil
Diplôme supérieur en informatique (HES, Université ou EPF) ou formation jugée équivalenteSAP - Confirmé :
SAP ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, SAPUI5 et FIORI (3 années minimum d'expérience)Connaissance de SAP Process Orchestration, ChARM et S/4 HANA est un plus
Expérience dans l'utilisation du Migration Cockpit
Maitrise des autorisations sur Backend SAP et frontend Fiori
Grande capacité de synthèse et bonnes aptitudes en communication
Forte orientation solutions et clients
Sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions
Rigueur, précision, proactivité
Langues :
Excellentes connaissances du français (C1) et de l'anglais (B2), l'allemand est un plus
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Nous offrons
Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité
Des possibilités de formation continue
Une implication au cœur du Système d'
Information de l'
EPFLVeuillez adresser un dossier de candidature complet comprenant :
Une lettre de motivation
Un CVLes copies des diplômes, des certificats de travail et des certifications (le cas échéant)Des références et un extrait du casier judiciaire pourront vous être demandés ultérieurement
Informations
Date d'entrée en fonction :
Dès que possible
Taux d'occupation : 100%Type de contrat :
CDDDurée : 12 mois, renouvelableRéférence : 2024

Compétences requises

Temps plein Enseignement Lausanne

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À propos de EPFL

Entreprise basée en Suisse.

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  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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