Développeur Fullstack – IA & Santé Numérique - FR à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Développeur Fullstack – IA & Santé Numérique - FR

Swiss Medical Network

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Développeur Fullstack – IA & Santé Numérique - FR à Suisse

Swiss Medical Network, un leader des cliniques privées en Suisse, offre des soins médicaux de qualité.
Rejoignez une équipe dynamique et innovante.
TâchesDévelopper des applications Fullstack pour le secteur médical.
Intégrer des solutions d'
IA pour améliorer les processus cliniques.
Collaborer avec les équipes médicales pour créer des solutions adaptées.
Compétences
Diplôme en informatique avec expérience en développement web moderne.
Compétences en Python et frameworks modernes.
Maîtrise des normes de santé et des technologies cloud.
Description de l'entreprise
Swiss Medical Networkest l'un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse, qui s'est donné pour objectif d'offrir à ses patients suisses et étrangers des soins médicaux de premier ordre.
Swiss Medical Network se distingue par la haute qualité de ses services, un environnement de travail agréable et une équipe de direction expérimentée et entrepreneuriale.
Swiss Medical Network exploite actuellement 21 cliniques et hôpitaux dans toute la Suisse et est présent dans les trois principales régions linguistiques.
Description du poste
En tant queDéveloppeur Fullstack (IA &
Santé Numérique), vous êtes un acteur clé de la transformation numérique de nos cliniques.
Vous concevez et développez des solutions logicielles innovantes basées sur l'
IA qui améliorent à la fois le parcours patient et soulagent le personnel médical.
Vous jouez le rôle de pont technique entre les exigences médicales et les technologies de pointe, garantissant que nos applications de santé numériques sont sûres, évolutives et conviviales.
Qualifications
Votre domaine de responsabilitésDéveloppement &
Architecture de solutions :
Conception et mise en œuvre d'applications web fullstack évolutives (frontend & backend) pour un usage clinique et administratif.
Intégration IA :
Développement et intégration de modèles d'apprentissage automatique, de LLMs (grands modèles de langage) et de services IA déterministes (IA explicable) dans des applications existantes et nouvelles pour soutenir les processus diagnostiques ou administratifs.
Données &
Interfaces :
Connexion des applications aux systèmes primaires cliniques (KIS/HIS) en utilisant des standards modernes d'interopérabilité (par ex.
FHIR, HL7) et garantissant un échange de données fluide.
Sécurité by Design :
Garantie des plus hauts standards de sécurité et conformité à la protection des données (DSG/DSGVO) lors du traitement des données sensibles des patients, en étroite collaboration avec le délégué à la protection des données.
Dev
Ops &
Cloud :
Mise en place et maintenance des pipelines CI/CD ainsi que gestion de l'infrastructure cloud pour l'exploitation des solutions IA.
Prototypage :
Développement rapide de preuves de concept (PoC) pour évaluer et concrétiser le potentiel des nouvelles technologies IA dans le quotidien clinique.
Collaboration :
Étroit partenariat avec les data scientists, médecins et personnel soignant pour créer des solutions centrées sur l'utilisateur ("
User Centricity").
Votre profil
Formation :
Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel ou qualification équivalente avec un fort accent sur les technologies web modernes.
Compétences en développement :
Expérience approfondie avec des frameworks backend modernes (par ex.
Python, Node.js, Java) et frontend (par ex.
React, Angular, Vue.js), idéalement sur la plateforme Google Cloud (Big
Query, Looker).
La connaissance de Python est préférée en raison du focus IA.
Expertise IA :
Expérience pratique dans l'intégration de composants IA/ML (par ex.
OpenAI API, Lang
Chain, Hugging Face, Tensor
Flow) dans des environnements logiciels productifs.
Secteur de la santé :
Expérience avec les standards du secteur de la santé (FHIR, HL7, DICOM) est un avantage mais pas obligatoire, à condition d'
être prêt à se former.
Une expérience avec les logiciels en tant que dispositifs médicaux et les processus de certification associés est un grand plus.
Méthode de travail :
Approche autonome, agile (Scrum/Kanban) et orientée solution.
Vous avez une mentalité "
Can-Do" et aimez résoudre des problèmes complexes avec du code.
Personnalité :
Esprit d'innovation associé à une conscience de la qualité.
Vous savez rendre les aspects techniques compréhensibles pour des parties prenantes non techniques.
Langues :
Langue maternelle allemande et communication courante en françaisainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais sontexigéespour collaborer dans nos équipes multilingues.
Tech-Stack :
Connaissances des technologies de conteneurs (Docker, Kubernetes), plateformes cloud (Azure/GCP) et gestion de versions (Git) sont requises.
Informations supplémentaires
Notre offre
Innovation :
Nous vous offrons un rôle clé central avec une réelle marge de manœuvre pour piloter l'avenir numérique d'un des réseaux de santé privés leaders en Suisse.
Influence :
Vous aurez l'opportunité unique de développer et professionnaliser la gestion du portefeuille de projets dans notre entreprise dynamique et en expansion.
Environnement :
Un climat de travail inspirant, un package salarial attractif ainsi que des prestations sociales progressistes vous attendent.
Développement :
Profitez d'une activité polyvalente à l'interface entre médecine, business et technologie avec une grande autonomie.
Date d'entréeimmédiate ou selon accord
Lieu de travail
Zurich, Bâle, Soleure, Zofingue, Fribourg, Sion, Genolier ou Genève (missions/projets dans toute la Suisse).
Télétravail possible.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature complet (y compris diplômes, certificats) via notre site internet.
Ce poste est pourvu sans intermédiaire.
Seules les candidatures correspondant au profil ci-dessus seront prises en compte.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Zürich

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À propos de Swiss Medical Network

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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