Développeur-se Web et Odoo, CDI 100% — Démarche, Société Coopérative | CH-Jobs

Démarche, Société Coopérative

Développeur-se Web et Odoo, CDI 100%

Temps plein Hybride
Crissier · VS
Publié le 03 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
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📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Développeur-se Web et Odoo, CDI 100% -- Crissier -- Démarche, Société Coopérative.

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Vous êtes titulaire d’un
CFC d’informaticien-ne
avec
option développement
d’applications, diplôme ES d’informaticien-ne
ou tout
autre diplôme équivalent
?

Vous possédez une
expérience
d’au moins
5 ans en informatique
et notamment dans le
développement web avec WordPress et du logiciel Odoo ?

Vous êtes au bénéfice de
solides connaissances des différents modules d’Odoo (Vente, CRM, Achats, Inventaire, Facturation, Comptabilité, Articles, RH, Projets, Site Web
) et vous maitrisez
Python, PostgreSQL, XML, JavaScript et WordPress
. ?

Vous possédez d’excellentes
compétences relationnelles
et vous êtes
orienté-e solutions
?

Vous êtes reconnu-e pour votre excellente
capacité d’organisation
et vous savez
gérer les imprévus et prioriser efficacement les actions ?

Vous êtes
méthodique
et
organisé
avec un
grand sens d’adaptation et flexibilité
?

Vous êtes intéressé-e par les
domaines de l'accompagnement
, de
la formation
d'adultes et de l'insertion?
DEMARCHE recherche pour son site basé à Crissier, un-e
Développeur-se Web et Odoo,
CDI 100%
Vos missions
Le-la développeur-se Web assure le développement des logiciels et applications au sein du service IT de la coopérative et garantit un service de qualité aux utilisateurs-rices internes. Il-elle effectue le lien entre les besoins terrains et les prestataires externes.
Vos responsabilités

Maintenir et développer les logiciels utilisés au sein de la coopérative tels que Odoo et Wordpress

Gérer l’ensemble des sites internet de la coopérative

Gérer les mises à jour et évolutions de la plateforme Odoo

Assurer la maintenance et le support ERP

Collaborer avec les équipes métiers de la coopérative et les prestataires externes

Analyser les besoins afin de développer et programmer des applications et logiciels en utilisant les langages informatiques appropriés

Demander les appels d’offres et coordonner les implémentations avec les prestataires externes

Développer, configurer et personnaliser les modules Odoo (Vente, CRM, Achats, Inventaire, Facturation et Articles)

Développer et maintenir les sites WordPress de la coopérative (thèmes, plugins, intégrations)

Assurer l’intégration entre WordPress et Odoo ainsi qu’avec les autres systèmes métiers

Participer au développement Full Stack et travailler en méthode Agile
Nous vous offrons

Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution

Une grande autonomie de travail

Un programme annuel de formation continue interne

Télétravail possible selon convention

6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu :
Crissier
Type de contrat :
CDI
Taux d’activité :
100%
Date d’entrée :
01.08.2026 ou à convenir
Renseignements :
www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant
vos
disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités)

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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