Développeur Senior Front Arena — Vontobel Beteiligungen AG | CH-Jobs

Vontobel Beteiligungen AG

Développeur Senior Front Arena

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 11 May 2026
Mis à jour le 17 Aug 2026
30 vues
📋

Description du poste

Rejoignez Vontobel Beteiligungen AG en tant que Développeur Senior Front Arena a Zurich.

Rejoignez notre équipe dynamique à Zurich en tant que Senior Software Developer. Profitez d'une immersion dans les marchés financiers et d'une culture axée sur la qualité.
Tâches

Développer des systèmes de gestion des risques avec Front Arena.

Assurer une rotation régulière entre les équipes de développement et d'ingénierie.

Allier rapidité et qualité dans vos solutions logicielles.
Compétences

Expérience en gestion des risques et maîtrise de Front Arena requises.

Compétences en développement logiciel et systèmes financiers.

Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
Êtes-vous passionné de technologie tout en appréciant la fascination de la proximité avec les marchés financiers ?
Êtes-vous expérimenté dans le domaine des systèmes de gestion des risques et en particulier
dans le travail avec Front Arena ? La qualité et la rapidité ne sont-elles pas contradictoires pour vous ?
Pour notre équipe Front Arena basée à Zurich, nous cherchons un développeur logiciel senior. Vous commencerez dans l'équipe de développement Front Arena avec la possibilité de passer régulièrement à l'équipe d'ingénierie Front Arena.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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