DevOps Engineer (a) (80 – 100%) — Consult & Pepper AG à Winterthur | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

DevOps Engineer (a) (80 – 100%)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 14 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

HRM Systems AG, basée à Winterthur, est une entreprise familiale prospère comptant 160 collaborateurs et une longue histoire. Les grandes entreprises et groupes d'entreprises sont soutenus dans la gestion des processus RH et la gestion de la santé en entreprise grâce aux solutions logicielles et services développés en interne. En tant que leader du marché dans son domaine, l'entreprise repose sur des bases stables et financièrement saines. Cela permet d'investir de manière ciblée dans le développement innovant de ses produits. Vous bénéficierez de modèles de travail flexibles, de généreuses règles de télétravail, d'excellents avantages sociaux ainsi que de conditions de travail modernes. Avec une culture de valeurs vécue et ressentie telle que « Ensemble », « Audacieux », « Enthousiaste » et « Respectueux », elle vous offre un environnement attractif.
L'informatique de HRM Systems évolue constamment. Des produits complexes, des infrastructures développées et des architectures SaaS modernes apportent des défis techniques passionnants. Afin de renforcer spécifiquement le domaine DevOps à travers tous les produits, une nouvelle petite équipe DevOps est en cours de constitution. Cette équipe fera à l'avenir le lien entre le domaine produit, l'infrastructure interne, l'infrastructure opérationnelle et le développement. Cela crée un rôle polyvalent avec une marge de manœuvre et une responsabilité technique. Dans le cadre d'un mandat exclusif, nous recherchons un(e) ingénieur(e) DevOps expérimenté(e).
Votre défi
• Vous soutenez transversalement les équipes de développement produit autour des trois produits UKA Solutions, CAREMA et UKA Connect sur les sujets DevOps et gérez l'infrastructure existante.
• Vous assurez le fonctionnement stable des environnements de production et de développement au niveau de l'infrastructure.
• Vous analysez et résolvez les dysfonctionnements en étroite collaboration avec les équipes de développement, les services informatiques et le fournisseur d'infrastructure externe.
• Vous optimisez l'automatisation autour des builds, déploiements, tests, monitoring et alertes.
• Vous faites avancer les concepts techniques et créez les bases pour une infrastructure stable, sécurisée et facile à maintenir.
• Vous travaillez avec des technologies et outils tels que GitLab, OpenShift, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ELK, Grafana et Nagios.
• Vous prenez en charge des sujets transversaux comme la gestion des licences et des droits d'accès pour les développeurs.
• Vous contribuez activement au développement d'une nouvelle équipe DevOps et apportez vos idées pour des solutions durables à long terme.
Vos qualités et compétences
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement DevOps ou proche de DevOps
• Diplôme en informatique, informatique de gestion ou expérience professionnelle équivalente (vous venez soit du développement logiciel et vous êtes orienté vers DevOps, soit vous avez un background infrastructure avec une forte compréhension du DevOps Engineering)
• Des connaissances dans plusieurs technologies utilisées chez HRM sont un avantage : OpenShift, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, CI/CD, GitLab
• Vous aimez participer à la conception et apporter vos idées
• Vous vous sentez à l'aise dans un environnement où tout n'est pas encore défini de manière définitive et abordez les sujets de manière proactive, analytique et orientée solution.
• Vous maîtrisez l'allemand à un niveau courant
Souhaitez-vous contribuer à la création d'une équipe DevOps dès le départ et apporter votre expérience ? Cherchez-vous un environnement stable où vos idées sont entendues ?
Alors
Thomas Lüthi
se réjouit de recevoir votre dossier de candidature ou votre appel.

Stellendetails

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Technique / Constr. / Architecture / Engineering / Direction de chantier / Ingénieur construction
Offene Stellen 23
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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