DevOps Engineer (m/w/d) 80 - 100 % — Entris Banking AG à Zuri | CH-Jobs
Publié le 05 Aug 2026
Mis à jour le 29 Sep 2026
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Description du poste

Sie sorgen dafür, dass unsere geschäftskritischen Plattformen und Services jederzeit zuverlässig, sicher und performant laufen. Gemeinsam mit einem kleinen, erfahrenen Team verantworten Sie den Betrieb, die Überwachung und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Landschaft - von klassischen Serverumgebungen bis hin zu modernen Cloud-Services.
Dabei übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Betrieb & Support und tragen aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Services bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
DevOps Engineer (m/w/d) 80 - 100 %
Was sind Ihre Aufgaben?
Cloud & Plattform Engineering
Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Cloud- und On-Premises-Infrastrukturen
Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Azure Services und Cloud-Plattformen
Aufbau und Pflege moderner Deployment-, Automatisierungs- und Betriebsprozesse
Verwaltung technischer Plattformkomponenten, Zertifikate und Berechtigungen
Automation & Continuous Improvement
Automatisierung wiederkehrender Betriebsaufgaben sowie IAM-Prozesse
Umsetzung kleinerer Applikationsanpassungen und technischer Verbesserungen
Optimierung von Betriebsabläufen, Monitoring- und Supportprozessen
Entwicklung und Pflege von Skripten sowie Infrastructure-as-Code-Lösungen
Kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität, Performance und Betriebsqualität
Zusammenarbeit & Service Management
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT Operations sowie externen Technologiepartnern
Technische Beratung und Unterstützung bei Changes und Releases
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von DevOps- und Betriebsprozessen
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit Microsoft Azure und hybriden Cloud-Umgebungen
Gute Kenntnisse in Automatisierung, Scripting (z. B. PowerShell, Bash oder Python) sowie Infrastructure as Code
Erfahrung mit CI/CD, Monitoring und modernen Betriebsprozessen von Vorteil
Analytische Denkweise sowie Freude an der kontinuierlichen Optimierung technischer Lösungen
Erfahrung mit Scripting oder Softwareentwicklung von Vorteil (z. B. PowerShell, Python, C#, Java)
Bereitschaft für Pikett- und Supporteinsätze
Englisch verhandlungssicher
Was bieten wir Ihnen?
Moderne Cloud- und DevOps-Plattformen
Hoher Automatisierungsgrad und Gestaltungsspielraum
Grosser Gestaltungsraum für eigene Ideen
Moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten
Büroräumlichkeiten Gümligen und Zürich, sowie die Möglichkeit für Homeoffice bis zu 50 % des Pensums
Great Place to Work®-Certified?

Détails du poste

📍 Localisation Zuri (BL)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Secteur Informatique & Technologies→
Catégorie professionnelle 2 – Professionals

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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