💼 DevSecOps Engineer (w/m/d) — Schweizerische Mobiliar V · Bern, CH
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Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG

DevSecOps Engineer (w/m/d)

Temps plein
Bern, CH, BE
Publié le 01 May 2026
📋

Description du poste

Schweizerische Mobiliar Versicherungsgesellschaft AG est a la recherche d'un(e) DevSecOps Engineer (w/m/d) pour son site de Bern, CH.

DevSecOps Engineer (w/m/d)
IT / Bern
/ Berufserfahrene
/ Unbefristet
/ 40% - 100%

Das erwartet dich
Du bist Teil des agilen Teams «Wayne Enterprises», das für die Konzeption, Realisierung, Weiterentwicklung und den Betrieb der Power Plattform verantwortlich ist.
Als DevSecOps Engineer arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen und übernimmst klar definierte Verantwortung in deinem Fachbereich, mit Schwerpunkt auf der Microsoft Power Platform.
Das bewirkst du bei uns
Du gestaltest die Microsoft Power Platform Umgebungen von der Konzeption über die Weiterentwicklung bis zum Betrieb aktiv mit. Gewissenhaft und umsetzungsorientiert entwickelst du gemeinsam mit internen Kund:innen benutzerfreundliche Lösungen für ihre Digitalisierungsvorhaben und sorgst dafür, dass diese praxisnah und nachhaltig umgesetzt werden.
Dabei realisierst du Lösungen auf Basis der Power Platform und nutzt Dataverse sowie Azure Databricks gezielt, um fachliche Anforderungen strukturiert abzubilden. Du arbeitest eng mit DevSecOps-Expert:innen zusammen, bringst dich in Architektur- und Sicherheitsfragen ein und übernimmst eigene Themenbereiche.
Mit einem Blick für Qualität und Effizienz setzt du auf Infrastructure as Code sowie CI/CD, um Umgebungen automatisiert bereitzustellen und weiterzuentwickeln. Als unterstützende Fachperson in agilen Teams teilst du dein Wissen, motivierst gern andere und entwickelst hilfreiche Guidelines für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power Automate, Power Apps, Power Virtual Agents, CoPilot Studio und Dataverse sowie in der Integration externer Systeme mittels Connectors und Azure DevOps

Praktische Erfahrung mit Databricks (idealerweise Azure Databricks) zur Bereitstellung von Business-Funktionalitäten in Engineering-, Analytics- oder Integrationsprojekten

Souveräner Umgang mit der Dev-Tool-Chain und fundierte Kenntnisse in GitLab (z.B. CI/CD, Code-Reviews, Branching-Strategien)

Verständnis für Security- und Compliance-Aspekte in Cloud- und Datenplattformen (z.B. Identity & Access Management, Secrets-Management, Logging & Monitoring)

Freude am Aufbau und Betrieb einer aktiven User-Community rund um Power Platform und Databricks

Hohes Mass an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise

Engagierte, kommunikative und kundenorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet das agile Team «Wayne Enterprises», welches eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise lebt.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
E-Mail schreiben
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Markus Köchli
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 68 16

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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