Dienstgruppenchefin / Dienstgruppenchef Kanzlei — Kanton Thurgau à Bern | CH-Jobs

Kanton Thurgau

Dienstgruppenchefin / Dienstgruppenchef Kanzlei

Veröffentlicht am 07 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
12 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen die rund 600 Mitarbeitenden der
Kantonspolizei Thurgau
rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.
Zur Verstärkung der Regionalpolizei suchen wir
nach Vereinbarung
eine/n
Dienstgruppenchefin / Dienstgruppenchef Kanzlei
Ihre Hauptaufgaben
Führt und organisiert den Dienstbetrieb der Kanzlei Regionalpolizei
Fördert und unterstützt die Mitarbeitenden in fachlichen und organisatorischen Belangen
Koordiniert die organisatorische und administrative Auftragsbearbeitung
Verantwortet die termingerechte, effiziente und qualitativ einwandfreie Bearbeitung der Poolaufträge
Koordiniert und überwacht die Geschäftskontrolle
Führt die Qualitätssicherung im Rapportsystem durch
Optimiert Arbeitsabläufe und Prozesse innerhalb der Kanzlei
Leistet Logendienst und übernimmt weitere Aufgaben gemäss Auftrag
Ihr Profil
Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis
Mehrjährige polizeiliche Berufserfahrung
Freude an organisatorischen, fachlichen und personellen Aufgaben
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit polizeispezifischen Informatiksystemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit internen und externen Stellen
Kritik- und Reflexionsfähigkeit
Offenheit gegenüber Veränderungen
Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Hohe Diskretion, Integrität und Verschwiegenheit
Führungsausbildung (FLG I) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Wir bieten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur in Weinfelden
Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Adrian Kutter, Dienstchef Qualitätssicherung und Entwicklung, 058 345 25 69

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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