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Digital Experience Coordinator (DXC) – Serviceportal & E-Commerce DACH 80-100% (m/w/d)

Pacovis AG

📍 Lieu : Grabenmattenstrasse 19 5608 Stetten

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Digital Experience Coordinator (DXC) – Serviceportal & E-Commerce DACH 80-100% (m/w/d) à Grabenmattenstrasse 19 5608 Stetten

<p>
Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das sich seit bald 90 Jahren&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; an der Zukunft orientiert.
Als verlässliche Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs-Prozesse in der Lebensmittel- und Gastrobranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht.
Um den steigenden Anforderungen unserer Kunden in gewohnter Premium-Qualität gerecht zu werden, erweitern wir unser Team.
Dabei entwickeln wir unsere digitalen Angebote und internen Schnittstellen konsequent weiter.
Unser Ziel ist es, durch intelligente Systemlösungen und optimierte Prozesse den bestmöglichen Service für unsere Kunden zu bieten und unsere Fachabteilungen in der gesamten DACH-Region wirksam zu unterstützen.
Als</p><p>bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen in der DACH-Region, unseren Kunden und der IT-Entwicklung in der Schweiz.
Ihr Fokus liegt auf der kontinuierlichen <strong>
Optimierung unseres Serviceportals (inkl.
Online-Shop).</strong>
Sie gestalten digitale Werkzeuge so, dass sie interne Abläufe vereinfachen und das Kundenerlebnis auf ein neues Level heben.
Sie sind der Motor für die Akzeptanz und den erfolgreichen Roll-out unserer Lösungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Dabei bereichern Sie unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück.
In dieser Funktion wirken Sie tatkräftig und verantwortungsvoll bei der Bewältigung der folgenden Aufgaben mit:</p> <ul> <li> <strong>
Anforderungsmanagement für Portal &amp;
Shop:</strong>&nbsp;
Sie analysieren die Bedürfnisse unserer Kunden und Fachbereiche und übersetzen diese in konkrete Funktionen für unser&nbsp;
Serviceportal (inkl.
Online-Shop).</li> <li> <strong>
Prozessoptimierung &amp;
Self-Services:</strong>&nbsp;
Sie identifizieren manuelle Schnittstellen und entwickeln Konzepte, um diese durch digitale Self-Service-Prozesse (z.
B. eine durchgängige digitale Auftragsverfolgung) direkt im Portal abzubilden.</li> <li> <strong>
Strategische Schnittstelle:</strong>&nbsp;
Sie vermitteln zwischen Business und Technik.
Sie begleiten die Umsetzung in unserer digitalen Roadmap und arbeiten eng mit dem technischen Product Owner zusammen.</li> <li> <strong>
Implementierung &amp;
Roll-out DACH: </strong>
Basierend auf der Roadmap aus der Schweiz verantworten Sie die Einführung und Begleitung neuer Funktionen in den Märkten DE, AT und CH.</li> <li> <strong>
Befähigung der Teams: </strong>
Sie erstellen verständliche Dokumentationen und führen Schulungen durch, um die internen Abteilungen in der DACH-Region für die Nutzung des Serviceportals zu begeistern.</li> <li> <strong>
Qualitätssicherung &amp;
UX:</strong>&nbsp;
Aus Nutzersicht prüfen Sie neue Features auf ihre Praxistauglichkeit und stellen sicher, dass die Bedienung im Online-Shop intuitiv und effizient bleibt.</li> <li> <strong>
Datengestützte Optimierung:</strong>&nbsp;
Sie analysieren die Nutzung des Portals anhand von Feedback und KPIs, um kontinuierliche Verbesserungen für die User Experience abzuleiten.</li> </ul> <p> <strong>
Ihr Profil</strong> </p> <ul> <li> <strong>
Erfahrung</strong>:&nbsp;
Sie verfügen über fundierte Expertise in der Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Serviceportale oder im E-Commerce.
Wir erwarten B2B-Kenntnisse, freuen uns aber ebenso über Impulse aus dem B2C-Umfeld.</li> <li> <strong>
IT-Affinität:&nbsp;</strong>
Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis für moderne IT-Infrastrukturen und das Zusammenspiel von Systemen (z.
B.
ERP-Anbindung, idealerweise MS Dynamics NAV, Datenflüsse und Schnittstellen).</li> <li> <strong>
Methodik:&nbsp;</strong>
Sie sind stark darin, Anforderungen zu strukturieren und haben eine hohe Affinität für Prozessdesign und Automatisierung.</li> <li> <strong>
Kommunikation:&nbsp;</strong>
Sie sind ein Brückenbauer, der komplexe Themen verständlich erklären und Menschen für digitale Veränderungen gewinnen kann.<br> </li> </ul> <p> <strong>
Ihre Persönlichkeit</strong> </p> <ul> <li> <strong>
Hohe Empathie &amp;
Kundenfokus:&nbsp;</strong>
Sie können sich hervorragend in Nutzer hineinversetzen, die keine IT-Profis sind, und holen sie dort ab, wo sie stehen.</li> <li> <strong>
Diplomatisches Geschick:&nbsp;</strong>
Sie agieren als geschätzter Lösungspartner und verstehen es, die Gesamtstrategie konsequent zu priorisieren, auch wenn Sonderwünsche davon abweichen.</li> <li> <strong>
Hands-on-Mentalität:&nbsp;</strong>
Sie sehen Optimierungspotenzial proaktiv und setzen Themen eigenständig um.</li> <li> <strong>
Backup-Mentalität:&nbsp;</strong>
Sie haben Freude daran, tief in unser digitales Ökosystem einzutauchen, um bei Bedarf auch als kompetenter Ansprechpartner für funktionale und technische Fragestellungen zur Verfügung zu stehen.</li> </ul> <p> <strong>
Das bieten wir Ihnen:</strong> </p> <ul> <li>
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem jungen, motivierten Team.</li> <li>
Abwechslungsreiche Projekte, die Ihnen Raum für Eigeninitiative und Entwicklung bieten.</li> <li>
Moderne Anstellungsbedingungen, die Leistung und Engagement wertschätzen.</li> <li>
Gratis-Parkplatz direkt vor Ort.</li> <li>
Zugang zum Personalrestaurant für eine entspannte Mittagspause.</li> </ul> <p> <strong>
Arbeitsort</strong> <strong>:</strong> ist an unserem Hauptsitz in Stetten/AG.
Wir suchen die besten Mitarbeitenden schweizweit und bieten Ihnen nach erfolgreicher Einarbeitung (und in Absprache mit dem Team) auch die Möglichkeit tageweise im Home-Office oder in unseren Büros in Egg/ZH oder Belp/BE zu arbeiten.</p> <p> <strong>
Kontakt:</strong>
Begeistert?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kontaktaufnahme mit Foto ausschliesslich via <a href="https://forms.swisshrmonline.ch/250122238667354?xvna=Digital%20Experience%20Coordinator%20(DXC)%20%E2%80%93%20Serviceportal%20u.%20E-Commerce%20DACH%2080-100%25%20(m/w/d)&amp;xvnu=1056&amp;xsou=%25media
Name%25">
Bewerbungsformular</a>
Pacovis AG, Grabenmattenstrasse 19, 5608 Stetten.</p> <p> <strong>
Dossiers via E-Mail/Post und von Personalvermittlern können wir leider nicht berücksichtigen.</strong> </p>

Compétences requises

Temps plein Services en général Project Management / Analyse Offres d'emploi Informatique (IT) / T l comm. Digital Experience Coordinator (DXC) Serviceportal & E-Commerce DACH 80-100 (m/w/d) Stetten

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
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  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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