WPP Media
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Digital Manager Programmatic (m/w/d)
Description du poste
Digital Manager Programmatic (m/w/d)
About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
For more information, visit wppmedia.com.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-life-balance: Für uns steht Teamarbeit und der persönliche Austausch im Büro im Vordergrund, ermöglichen dir aber auch einen regelmäßigen Homeoffice-Tag fürmehr Flexibilität. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 26 Urlaubstage und erhältst noch zusätzlich 4 Kompensationstage.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen sowie Mental Health Awareness Days stellendeine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen undnutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
Als Digital Manager Programmatic (m/w/d) bist du verantwortlich für die Konzeption und Steuerung datengetriebener Kampagnen mit Fokus auf Programmatic Advertising. Du sorgst dafür, dass die Performance-Ziele unserer Kunden erreicht und kontinuierlich optimiert werden und treibst mit deinem strategischen Know-how ihre Weiterentwicklung aktiv voran.
- Kampagnenstrategie & Planung: Konzeption und Steuerung von Online-Marketing-Kampagnen mit klarem Performance-Fokus (insb. Programmatic, optional Paid Search & Paid Social).
- Kundenbetreuung & Beratung: Eigenständige strategische und operative Betreuung sowie Weiterentwicklung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit internen Teams.
- B udgetverantwortung & Umsetzung: Steuerung von Media-Budgets inkl. Setup, Umsetzung, Monitoring, Optimierung und Reporting.
- A nalyse & Optimierung: Durchführung von Kampagnenanalysen und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen zur Zielerreichung.
- P erformance Monitoring: Regelmäßige Campaign-Checks, KPI-Tracking sowie Sicherstellung der budgetkonformen Aussteuerung.
- I nnovation & Weiterentwicklung: Umsetzung von Test-&-Learn-Ansätzen sowie Ausbau technischer Capabilities (z. B. AI) und Sicherstellung von Operational Excellence.
Das zeichnet dich aus:
- Performance-Marketing-Expertise: Du bringst fundierte operative Erfahrung im Performance Marketing mit, dein Schwerpunkt liegt im programmatischen Einkauf und du bist versiert im Umgang mit relevanten DSPs wie DV360, The TradeDesk oder Ad Form.
- Fachlicher Hintergrund: Deine operative Erfahrung auf Buying-Plattformen, vorzugsweise auf Agenturseite, rundet dein Profil ab, idealerweise ergänzt durch ein relevantes Studium und Kenntnisse in weiteren Kanälen wie Paid Social oder Paid Search.
- Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Analysen und Ergebnisse klar, strukturiert und faktenbasiert aufzubereiten und überzeugst durch einen professionellen und souveränen Umgang mit Kunden.
- Analytisches Verständnis: Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes technisches Verständnis ermöglichen dir, fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen – idealerweise gestützt durch Erfahrung mit gängigen Analytics-Tools.
- Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Verhandlungsniveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- D igital Marketing & Analytics: Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und Google Ads ist von Vorteil, ebenso Kenntnisse in gängigen Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Piwik PRO) zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
Darüber hinaus bist du: #teamplayer #lösungsorientiert #proaktiv
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media:
Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.
WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
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WPP Media
Frau Klimentina Srbin
Talent Acquisition
044 485 41 57
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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