Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d) — Hotel La Ginabelle mit Kinderclub Pumuckel, Thomas Abgottspon | CH-Jobs

Hotel La Ginabelle mit Kinderclub Pumuckel, Thomas Abgottspon

Digital Marketing & Content Manager 50-80% (m/w/d)

Temps partiel
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
26 vues
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Description du poste

Vous êtes digital marketing & content manager 50-80% (m/w/d) à la recherche d'un défi professionnel à Zermatt ? Hotel La Ginabelle mit Kinderclub Pumuckel, Thomas Abgottspon recrute.

Hotel La Ginabelle mit Kinderclub Pumuckel, Thomas Abgottspon est un groupe media et marketing présent sur les marchés suisses et européens. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :

• Créer des contenus visuels captivants pour nos réseaux sociaux.
• Piloter notre présence sur les plateformes sociales et le community management.
• Analyser les performances et optimiser les stratégies de marketing.
• Compétences
• Concevoir et déployer des campagnes marketing multicanal
• Gérer et animer les réseaux sociaux et le site web
• Analyser les performances et produire des reportings

Pour réussir dans ce poste, vous devrez présenter :

• Background en marketing digital et gestion de contenu requise.
• Savoir-faire en storytelling et création de contenu visuel.
• Aptitude à travailler de manière autonome et proactive.
• Herzlich willkommen im Resort La Ginabelle!
• Formation en marketing, communication ou équivalent
• Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, CMS, réseaux sociaux)

Ce que nous offrons :

• Environnement créatif et stimulant
• Autonomie et responsabilités
• Télétravail partiel possible
• Équipe jeune et dynamique
• Projets variés et stimulants

Saisissez cette opportunité unique à Zermatt et rejoignez une équipe passionnée.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Maturité
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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