Digital Marketing & E-Commerce Manager/-in 80 -100 % — Ribag Licht AG à Safenwil | CH-Jobs

Ribag Licht AG

Digital Marketing & E-Commerce Manager/-in 80 -100 %

Veröffentlicht am 17 Sep 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Voici tes missions
• Tu développes notre site web et notre boutique en ligne B2B en collaboration avec des partenaires externes, de la définition des besoins à la mise en œuvre.
• Tu améliores le parcours client digital afin que notre clientèle puisse trouver plus facilement des produits adaptés, mieux les comprendre et les commander plus simplement.
• Tu planifies et pilotes nos activités en SEO, SEA et marketing de performance, et vérifies leur impact à l’aide d’objectifs clairs.
• Tu analyses le comportement des utilisateurs et les indicateurs pertinents, identifies les potentiels d’amélioration et en déduis des mesures concrètes.
• Tu conduis des projets digitaux de manière autonome, établis des priorités et réunis marketing, vente, gestion de produit, informatique et spécialistes externes.
Ce que tu apportes
• Tu disposes d’une expérience de plusieurs années en marketing digital, e-commerce ou gestion de plateformes digitales, idéalement dans un environnement B2B ou avec des produits nécessitant des explications.
• Tu as de l’expérience avec des systèmes de boutique en ligne et des solutions CMS. Des connaissances en Magento et TYPO3 sont un avantage.
• Tu comprends comment SEO, SEA, Analytics, expérience utilisateur et optimisation de conversion interagissent, et peux en déduire des recommandations d’action concrètes.
• Tu as mené à bien des projets digitaux et une expérience dans la gestion de partenaires externes.
• Tu comprends les aspects techniques, formules des exigences claires et peux évaluer de manière critique les solutions proposées.
• Tu travailles de manière autonome et structurée, établis des priorités claires et gardes l’objectif en vue même face à des demandes diverses.
• Tu rassembles les personnes et prends plaisir à essayer de nouvelles choses et à faire avancer les changements ensemble.
Ce qui t’attend chez nous
Chez RIBAG, tu participes à la manière dont nos clients découvrent, comprennent et achètent la lumière et nos produits de façon digitale. Tu occupes un rôle clé polyvalent et développes nos plateformes digitales avec une équipe motivée et des partenaires externes.
Tu bénéficies d’une marge de manœuvre, assumes des responsabilités et peux concrètement améliorer les choses avec tes idées. S’y ajoutent des prestations sociales attractives, cinq semaines de congés, des événements variés et de la place pour ton développement personnel et professionnel.
Ici
tu en sauras plus sur tes avantages en tant que membre de notre équipe.
Es-tu prêt ?
Nous nous réjouissons de ta candidature à
personal@ribag.ch
.
N’hésite pas à nous parler brièvement d’un projet digital auquel tu as participé ou que tu as dirigé. Si tu le souhaites, tu peux aussi te présenter avec une courte vidéo.
Tu as encore des questions ? Envoie-nous volontiers un e-mail.

Stellendetails

📍 Localisation 5745 Safenwil (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Construction / Immobilier→
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Marketing / Marketing direct
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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