Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100% — Glutz AG | CH-Jobs

Glutz AG

Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100%

Temps plein
CH
Publié le 10 Jul 2026
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Description du poste

Glutz AG sucht eine(n) Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100% zur Verstärkung des Teams in .


Ihre Hauptaufgaben als Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100%:

• Willst Du die digitale Präsenz von Glutz auf das nächste Level bringen?
• Digital Marketing Manager (m/w/d)
• Deine Aufgaben bestehen aus
• Du verantwortest die strategische, inhaltliche und technische Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Partnern und trägst dazu bei, unsere digitalen Marketingaktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du betreust und gestaltest unser Content-Management-System (CMS) im operativen Tagesgeschäft und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.


Ihr Profil:

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Bewerben Sie sich jetzt als Digital Marketing Manager (m/w/d) 80 - 100% bei Glutz AG in .

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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