Digital Marketing & Performance Manager Group — swisspor Management AG à Steinhausen | CH-Jobs

swisspor Management AG

Digital Marketing & Performance Manager Group

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
42 - 42 hours/week
5 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Le
groupe swisspor
est une entreprise leader dans l'industrie de la construction, spécialisée dans des solutions innovantes d'isolation et d'étanchéité. Avec une forte présence en Suisse et à l'international, nous évoluons continuellement pour répondre aux exigences croissantes du marché. Innovation, qualité, conseil et un niveau de service élevé et flexible nous ont permis de devenir ce que nous sommes aujourd'hui – non seulement le numéro un en Suisse, mais aussi un fournisseur important et respecté dans toute l'Europe.
Dans le cadre du développement de notre marketing à l'échelle du groupe, nous renforçons notre équipe avec un nouveau poste :
Responsable Marketing Digital & Performance Groupe
Façonnez l'avenir digital du groupe swisspor
Vous êtes passionné par le marketing basé sur les données, les innovations digitales et les résultats mesurables ? Alors, prenez un rôle central dans la construction et le développement du marketing digital du groupe swisspor.
En tant que
Responsable Marketing Digital & Performance Groupe
, vous développez des standards à l'échelle du groupe, optimisez les activités de marketing digital dans tous les pays et assurez une croissance durable de la portée, des leads et des conversions.
Vos missions
•
Planification, mise en œuvre et optimisation des campagnes de marketing digital
•
Gestion et développement des activités SEA, SEO et Paid Social
•
Analyse des KPIs, performances des campagnes et parcours clients
•
Développement des sites web en tant que plateformes centrales de génération de leads et de communication
•
Mise en place et optimisation des solutions de reporting, tracking et analytics
•
Participation aux initiatives d'automatisation marketing, CRM et IA
•
Conseil et formation des équipes marketing locales
•
Collaboration avec les parties prenantes internes ainsi qu'avec les agences et partenaires externes
Votre profil
•
Études ou formation équivalente en marketing, marketing digital, communication ou business
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en marketing digital et/ou performance
•
Bonnes connaissances en SEA, SEO, Paid Social et web analytics
•
Expérience avec les plateformes publicitaires, CMS et analytics courantes
•
Compréhension approfondie des KPIs, analyse de données et gestion de la performance
•
Expérience en automatisation marketing et CRM est un plus
•
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Toute autre langue est un atout.
Ce qui vous distingue
•
Esprit analytique et orienté données
•
Forte affinité pour les technologies digitales et l'IA
•
Travail autonome, structuré et orienté solutions
•
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe
•
Esprit pratique et capacité de mise en œuvre
•
Passion pour l'innovation et l'optimisation continue
Pourquoi swisspor ? Découvrez-en plus sur nous

Was wir bieten

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Pas de code vestimentaire, Organisation multilingue, Télétravail possible, Congé maternité rémunéré, Engagement développement durable, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Assurance accident, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 6312 Steinhausen (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Marketing / Marketing direct
Offene Stellen 2
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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