Digital Marketing Specialist (H/F) — New Work Human Resources | CH-Jobs

New Work Human Resources

Digital Marketing Specialist (H/F)

Temps plein
Bern · BE
Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
25 vues
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Description du poste

Stellenangebot — Digital Marketing Specialist (H/F) | New Work Human Resources | Fribourg.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich
• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team
• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Content Creation, digitale Kommunikation oder Digital Marketing.
• Sie sind Muttersprachler Französisch oder Deutsch und verfügen über mindestens C1-Niveau in der jeweils anderen Sprache. Weitere Sprachen sind ein Plus.
• Sie beherrschen die notwendigen Tools wie Adobe Creative Suite, Google Analytics, WordPress usw.
• Sie sind leidenschaftlich an neuen Technologien interessiert und kennen die aktuellen Trends im digitalen Bereich.
• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Ihre Vorteile bei uns:

• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen
• Attraktiver Lohn
• Vollständige Sozialleistungen

Bewerben Sie sich jetzt als Digital Marketing Specialist (H/F) bei New Work Human Resources in Fribourg.

Détails du poste

Langues requises Allemand
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

canton-fr CDI emploi-informatique Fribourg Informatique teams
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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