Digital Transformation & Enablement Expert (ID2194)

L'AO est une organisation à but non lucratif guidée médicalement, un réseau mondial de chirurgiens, et la principale organisation mondiale d'éducation, d'innovation et de recherche spécialisée dans le traitement chirurgical des traumatismes et des troubles musculosquelettiques. Nous accueillons des personnes du monde entier, de divers horizons, avec des talents et des domaines de spécialisation variés. Ce qui nous unit est notre passion pour l'excellence, notre dévouement à notre mission d'amélioration des soins aux patients, et notre compréhension que nous sommes plus forts ensemble : nous sommes une seule AO.
Pour plus d'informations, visitez :
https://www.aofoundation.org/
Expert en Transformation Digitale & Facilitation (ID2194)
Description Courte
L'équipe Branding & Communications Corporatives soutient l'AO par des communications stratégiques, le branding, le contenu et l'engagement des parties prenantes. Pour accompagner notre parcours de transformation digitale, nous créons un nouveau poste axé sur la facilitation digitale, l'optimisation des plateformes et l'excellence des flux de travail.
En tant qu'Expert en Transformation Digitale & Facilitation, vous contribuerez à façonner la manière dont le branding et les communications fonctionnent au sein d'une organisation mondiale. Travaillant en étroite collaboration avec des collègues du branding, des communications corporatives, de l'informatique et des fonctions métier, vous améliorerez les plateformes digitales, optimiserez les flux de travail et introduirez des solutions évolutives permettant aux équipes de travailler plus efficacement et efficacement. Ce poste nouvellement créé offre une opportunité unique d'influencer l'avenir de la facilitation digitale au sein du Branding & Communications Corporatives.
Principales Responsabilités
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Gérer et améliorer continuellement les principales plateformes de branding et de communications corporatives, y compris les systèmes de gestion des actifs digitaux, les portails de marque, les systèmes de gestion de contenu et les environnements de publication.
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Soutenir et améliorer continuellement les solutions de lieu de travail digital dans l'environnement Microsoft 365 et SharePoint Online.
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Concevoir et optimiser les flux de travail, les processus de publication et les normes opérationnelles qui améliorent l'efficacité, la cohérence et la scalabilité.
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Identifier, évaluer et mettre en œuvre des outils d'automatisation et supportés par l'IA en partenariat avec l'informatique et les parties prenantes métier.
Promouvoir l'adoption responsable et pratique des technologies émergentes au sein du Branding & Communications Corporatives.
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Diriger les initiatives de facilitation digitale depuis le concept jusqu'à la mise en œuvre et l'adoption.
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Développer des supports de formation, des documents de gouvernance et des ressources en libre-service pour les utilisateurs.
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Agir en tant que principal interlocuteur métier pour les plateformes et systèmes sélectionnés, en collaborant étroitement avec les équipes informatiques et métier.
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Développer et maintenir des cadres de reporting et des tableaux de bord qui aident les parties prenantes à accéder, comprendre et utiliser efficacement les données des plateformes et opérationnelles.
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Travailler en étroite collaboration avec les collègues du branding, du design et des communications corporatives pour soutenir des flux de travail efficaces de contenu, de gestion des actifs et de communication.
Principales Exigences
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Diplôme en systèmes d'information d'entreprise, commerce digital, technologie de la communication ou discipline apparentée.
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Expérience avec les plateformes digitales, les systèmes de gestion de contenu, les solutions de gestion des actifs digitaux ou les outils d'automatisation des flux de travail.
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Connaissance pratique de Microsoft 365 et SharePoint Online.
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Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives de transformation digitale, d'automatisation ou supportées par l'IA.
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Solide compréhension de l'optimisation des processus et de la conception des flux de travail.
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Expérience de travail à travers les fonctions communication, technologie et métier.
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Capacité à traduire les besoins métier en solutions digitales pratiques.
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Capacité à interpréter les données et les résultats de reporting et à traduire les conclusions en recommandations pratiques et améliorations de plateformes.
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Solides compétences en gestion de projet et en engagement des parties prenantes.
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Esprit analytique combiné à une curiosité pour les technologies émergentes et un jugement avisé quant à leur valeur ajoutée.
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Compréhension des flux de travail créatifs, de contenu ou de communications corporatives est un avantage.
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Anglais courant ; l'allemand est un avantage.
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Présence au bureau : 1x par semaine au siège AO de Davos
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Un emploi intéressant et varié dans une organisation passionnante et innovante
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L'opportunité de faire partie d'une équipe internationale très engagée
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Infrastructure moderne
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Grand degré de flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail (selon les exigences opérationnelles)
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Package généreux d'avantages sociaux, incluant des jours de congé supplémentaires et des contributions au régime de retraite
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Opportunités de formation interne et soutien à la formation continue