Feller AG
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Digital Transformation & SMART Operations Lead – Cybersecurity (m/w/d)
Description du poste
IMPACT starts with us
Als Digital Transformation & SMART Operations Lead – Cybersecurity (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitale Zukunft unseres Produktionsstandorts in Horgen. Du treibst die Transformation zur Smart Factory voran, stärkst die digitale Vernetzung unserer OT? und Shopfloor?Systeme und stellst gleichzeitig sicher, dass die Cybersecurity?Architektur (IT & OT) resilient und zukunftsfähig ist. Du kombinierst Technologie?Expertise, Veränderungsführung und Governance und arbeitest eng mit Produktion, Engineering und globalen Funktionen zusammen.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
- Wann und wo? Ab sofort oder nach Vereinbarung bei Feller AG in Horgen
- Dauer: Unbefristet
- Ferien: Mindestens 5 Wochen
- Pensum: 80 - 100% (40 Std./Woche)
- Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
- Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
- Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Dank unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
- Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
- Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
SMART Factory & OT-Digitalisierung:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Smart?Operations?Strategie für den Standort
- Einführung und Skalierung digitaler Lösungen wie IIoT, Connected Worker, Shopfloor?IT, Automatisierung, Datenintegration
- Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Use Cases mit messbarem Mehrwert
- Leitung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten– von der Idee bis zum Rollout
Digitale Transformation:
- Verantwortung für die standortspezifische Digital?Roadmap und deren kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Beratung der Standortleitung zu Technologieentscheidungen, Architekturfragen und Prioritäten
- Aufbau digitaler Kompetenzen am Standort und Übernahme einer sichtbaren Change?Leadership-Rolle
Cybersecurity (IT & OT):
- Standortweite Cybersecurity?Ownership im IT- und OT-Umfeld
- Umsetzung globaler Sicherheitsstandards (z.B. NIST, IEC 62443)
- Durchführung von Security-Assessments, Risikoanalysen und Ableitung wirksamer Massnahmen
- Sicherstellung einer modernen, skalierbaren und resilienten IT/OT?Security?Architektur
Dein Profil
- Abgeschlossene Studium oder Ausbildung in Informatik, Cybersecurity, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in digitaler Transformation, OT?Digitalisierung oder Smart?Factory?Technologien
- Erfahrung mit IIoT-Lösungen, Prozessautomatisierung oder Datenintegration in Produktionsumgebungen
- Nachweisliche Stärke darin, technologische und organisatorische Veränderungsprozesse zu führen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit– du kannst komplexe digitale Themen verständlich vermitteln
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in OT-Security, Netzwerksicherheit sowie relevanten Standards (z. B. NIST, IEC 62443)
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Feller AG
Frau Larissa Niederberger
Senior Talent Acquisition Business Partner
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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