Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d) à Thurgauerstr. 134 8152 Glattpark, Opfikon - Postuler maintenant | CH-Jobs

Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d)

Coca-Cola HBC Schweiz AG

📍 Lieu : Thurgauerstr. 134 8152 Glattpark, Opfikon

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 01/04/2026

Description du poste Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d) à Thurgauerstr. 134 8152 Glattpark, Opfikon

<p>
As Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d), you will be responsible for delivering a high-quality Digital Workplace experience for employees across Switzerland.
You will lead the contractor-operated Digital Workplace Technologies team and ensure that employees are equipped with secure, reliable, and modern workplace technologies that enable productivity and collaboration.</p> <p>
You will directly manage the local onsite Digital Workplace support team (IT Lounge / Onsite Support) and ensure strong local service delivery.
In parallel, you will coordinate the local delivery of centrally managed workplace services, such as Service Desk, Device lifecycle services, collaboration platforms, mobile services, and printing solutions.</p> <p>
Working closely with the Country Digital &amp;
Technology Platform (DTPS) Director and central platform teams, you will ensure alignment with global standards, strong operational performance, and continuous improvement of employee experience with workplace technologies.</p><p>
As Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d), you will be responsible for delivering a high-quality Digital Workplace experience for employees across Switzerland.
You will lead the contractor-operated Digital Workplace Technologies team and ensure that employees are equipped with secure, reliable, and modern workplace technologies that enable productivity and collaboration.</p> <p>
You will directly manage the local onsite Digital Workplace support team (IT Lounge / Onsite Support) and ensure strong local service delivery.
In parallel, you will coordinate the local delivery of centrally managed workplace services, such as Service Desk, Device lifecycle services, collaboration platforms, mobile services, and printing solutions.<br>
Working closely with the Country Digital &amp;
Technology Platform (DTPS) Director and central platform teams, you will ensure alignment with global standards, strong operational performance, and continuous improvement of employee experience with workplace technologies.</p> <p> <strong>
YOUR NEW KEY RESPONSABILITIES:</strong> </p> <ul> <li>
Lead and develop the contractor-operated Digital Workplace Technologies team, promoting a strong service culture and customer-focused mindset</li> <li>
Act as the primary IT partner for the local business regarding workplace technologies and employee experience</li> <li>
Work closely with the Country DTPS Director and other Functional Platform Leaders to align local priorities with global IT strategy</li> <li>
Ensure smooth delivery and adoption of centrally provided workplace services, including Service Desk, endpoint devices, collaboration platforms, mobile services, and print services</li> <li>
Drive adherence to IT Service Management processes (Incident, Request, Change, Problem)</li> <li>
Assure workplace technologies are operated in line with corporate cybersecurity policies, GDPR, and audit requirements</li> <li>
Implement Digital Workplace projects and technology rollouts in collaboration with central platform teams</li> <li>
Identify opportunities to improve employee productivity and simplify the IT support experience</li> <li>
Manage relationships with local vendors and service providers supporting workplace services</li> <li>
Ensure efficient use of resources and manage the local IT budget (CAPEX and OPEX)</li> </ul> <p> <strong>
ARE THESE YOUR SECRET INGREDIENTS?</strong> </p> <ul> <li>
Higher education in Information Technology or a related technical field</li> <li>3–5 years of experience in system support, service desk environments, or Digital Workplace operations</li> <li>
Proven people?management skills with the ability to motivate teams and drive a strong service culture</li> <li>
Strong customer focus and the ability to act as a trusted IT partner for the business</li> <li>
Solid technical expertise across modern Digital Workplace environments, including device lifecycle management, Microsoft 365, networking fundamentals, telephony/mobile services, ITSM processes, and security/compliance requirements</li> <li>
Track record of delivering digital solutions and services for large and diverse user groups</li> <li>
Excellent organizational and project?management skills, with the ability to manage multiple initiatives in parallel</li> <li>
Valid driving license since role requires occasional travel across sites</li> <li>
Fluency in German and English (spoken and written);
French is a plus</li> <li>
Swiss “Berufsbildner/in” certification (qualification to train and mentor apprentices) is an advantage</li> </ul> <p>
Apply today and send us your complete application documents including letter of motivation and job references in a single PDF file.
We do not consider applications coming in via e-mail.</p> <p>
At Coca-Cola HBC, we are an inclusive employer that thrives on diversity.
This means our environment provides equal opportunities for all, regardless of race, color, religion, age, disability, sexual orientation, or gender identity.
Join us in nurturing a culture where everyone belongs and contributes to our collective success.</p><p>
Coca-Cola HBC Schweiz AG<br><br>
Frau Jennifer Zedi</p>

Compétences requises

Temps plein Industrie consommation / luxe Conseil / Informatique de gestion Offres d'emploi Informatique (IT) / T l comm. Glattpark, Opfikon Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d)

Postuler à cette offre

🔗 Postuler sur le site de l'employeur

Vous serez redirigé vers le site officiel de l'entreprise pour compléter votre candidature.

À propos de Coca-Cola HBC Schweiz AG

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

Découvrir nos services

Offres d'emploi similaires à Digital Workplace Technologies Leader / IT Services Manager (m/f/d)

Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser

Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils