Dipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale

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Pour le Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS), nous recherchons dès que possible ou selon accord un(e)
Dipl. Éducateur(trice) social(e) HF/FH Clinique de psychiatrie médico-légale
70-100%
La Clinique de psychiatrie médico-légale (KFP) se compose du service d’expertise, du Centre de psychiatrie médico-légale stationnaire (ZFPS) et du Centre de psychiatrie médico-légale ambulatoire (ZFPA). Le service d’expertise réalise chaque année de nombreux rapports pour des mandataires officiels. Le ZFPS comprend six unités avec un total de 74 lits, où des délinquants souffrant de troubles psychiques sont traités dans le cadre de mesures thérapeutiques ordonnées par la justice (art. 59 CP) et où des interventions de crise sont menées auprès de patient(e)s provenant de prisons d’exécution et d’instruction. Le ZFPA gère un ambulatoire médico-légal et offre un service de consultation et de liaison en psychiatrie pénitentiaire.
Profil
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Vous disposez d’un diplôme d’éducateur(trice) social(e) HF/FH
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Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance du CRF est impérative
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Votre attitude envers les personnes délinquantes est respectueuse et consciente des risques
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Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
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Vous possédez des compétences sociales exceptionnelles
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Vous avez des aptitudes communicatives développées
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Vous vous distinguez par une très grande capacité d’auto-réflexion et de critique
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Vous travaillez en système de trois équipes
Tâches
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Vous travaillez dans l’une de nos unités de sécurité moyenne / basse en groupe
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Vous traitez et accompagnez des patient(e)s du système pénitentiaire dans le cadre de mesures
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Vous soutenez et développez, dans le cadre du travail de référence, les compétences sociales des patient(e)s dans un cadre thérapeutique de milieu
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Vous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire de traitement et participez à la planification des soins, à la structuration de la journée et à l’aménagement du milieu de vie
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Vous travaillez à la fois de manière réhabilitative et préventive pour éviter de futures infractions
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Vous entretenez le contact avec les proches et les autorités
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Vous êtes co-responsable de la formation des apprenti(e)s dans le cadre du mandat de formation
Avantages
Nos collaborateurs sont le cœur de notre entreprise. C’est pourquoi nous vous offrons beaucoup : les formations continues sont fortement encouragées chez nous. Nous investissons également beaucoup dans la cohésion d’équipe et offrons à toutes nos équipes l’accès au logiciel « Moodtalk », qui renforce la communication d’équipe. En outre, nous proposons des réductions attractives chez des marques connues telles qu’Ikea, Zalando, Coop, Lidl et bien d’autres. Les collaborateurs qui se déplacent chez nous en transports publics reçoivent à la fin de l’année un bonus écologique conséquent. De plus, nous proposons une solution attrayante de caisse de pension. L’équilibre vie professionnelle-vie privée est également encouragé chez nous : nous sommes toujours ouverts au travail à temps partiel et offrons la possibilité d’acheter des jours de congé.
Des questions sur le poste ?
Stefan Langer, Responsable soins, thérapies spécialisées et service social
+41 56 462 22 36
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