dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a) — Spital Emmental | CH-Jobs

Spital Emmental

dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a)

Temps plein
Burgdorf · BE
Publié le 12 Aug 2026
Mis à jour le 20 Aug 2026
9 vues
📋

Description du poste

dipl. Expertin / Experten Intensivpflege NDS HF (a)
60-100%
Wir suchen per
1. Oktober
2026
oder nach Vereinbarung am Standort Burgdorf eine:n
Aufgabengebiet
Du betreust und überwachst kritisch kranke Patientinnen / Patienten aller Fachrichtungen kompetent und vorausschauend – von der Aufnahme bis zur Verlegung
Du führst anspruchsvolle intensivpflegerische Massnahmen eigenverantwortlich durch und gewährleistest die sichere apparative Überwachung
Du bist aktives Mitglied des REA-Teams und übernimmst Verantwortung in Akut- und Notfallsituationen
Du verantwortest den Pflegeprozess sowie dessen fachgerechte Dokumentation
Du arbeitest interprofessionell eng mit dem ärztlichen Dienst und weiteren Fachbereichen zusammen
Du begleitest Studierende NDS HF Intensivpflege und unterstützt neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung
Profil
Abgeschlossenes Nachdiplomstudium HF Intensivpflege (oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung)
Fundierte Fachkenntnisse und Freude an der anspruchsvollen Pflege kritisch kranker Patientinnen / Patienten
Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Offene, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägter interdisziplinärer Teamfähigkeit
Reflexionsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Unser Angebot
Ferien
Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
GAV
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
Kulinarisches
Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
Modern Menschlich Mittendrin
Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
Parkieren
Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Anlässe
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Rabatte
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken.
Auskunft
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Natasa Markovic, CNO ad interim, Telefon: +41 34 421 28 10.
Kontakt
Roland Sidler
HRM
Adresse
Spital Emmental AG
HRM
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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