Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50 -100% mit oder ohne Fallführung — Senevita à ZG Zug | CH-Jobs

Senevita

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 50 -100% mit oder ohne Fallführung

Publié le 30 Oct 2026
21 - 42 hours/week
CHF 61'900 – 101'900/an
2 vues
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Description du poste

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse. Pour
Senevita Casa Zug
dans la région
Ägerital et Menzingen
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un/une
Infirmier/-ère diplômé(e) 50 -100% avec ou sans gestion de cas
Vos tâches
•
Vous intervenez auprès de nos clients dans les soins de base et les soins thérapeutiques. •
Vous jouez un rôle essentiel pour garantir que nos clients bénéficient à domicile de soins de première qualité et personnalisés. •
Vous conseillez et accompagnez nos clients ainsi que leurs proches, en fonction de leurs besoins individuels. •
Vous réalisez des évaluations des besoins avec RAI-HC chez le client. •
Vous participez aux mesures préventives, diagnostiques et thérapeutiques. •
Promotion de l'autonomie et de la qualité de vie des clients dans leur environnement domestique. •
Vous effectuez des anamnèses complètes et des évaluations de soins. •
Vous encadrez les collaborateurs placés sous votre responsabilité en ce qui concerne les mesures de soins. •
Vous assumez des tâches administratives dans le cadre de la gestion de cas. Ce que vous apportez
•
Vous êtes infirmier/-ère diplômé(e) (HF, FH, AKP, DN II). •
Vous possédez le cours InterRai HC ou êtes prêt(e) à le suivre. •
Vous avez idéalement plusieurs années d'expérience professionnelle en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex. •
Vous travaillez de manière autonome, structurée et efficace. •
Vous êtes résistant(e) au stress et flexible. •
Vous possédez un permis de conduire catégorie B et idéalement une voiture personnelle. Nous vous offrons
•
Un travail autonome et responsable
•
Des activités variées et diversifiées
•
Un contact étroit avec les clients et leurs proches
•
Des horaires flexibles pour une bonne conciliation entre vie professionnelle et privée
•
L'offre complète de formation continue de l'Académie Senevita est gratuite pour nos collaborateurs
•
Nous proposons également des avantages attractifs pour les employés et des avantages partenaires
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone. Vanessa Garunovic
Responsable de site ad interim
041 781 44 42

Détails du poste

📍 Localisation 6300 ZG Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Poste(s) à pourvoir 106
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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