Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH mit Spitexerfahrung 100% — Senevita | CH-Jobs

Senevita

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH mit Spitexerfahrung 100%

Temps plein Santé / Soins
Burgdorf · BE
Publié le 22 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de prestations Spitex en Suisse.
Pour
Senevita Burgdorf
, nous recherchons
dès maintenant ou selon accord
un/une
Infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH avec expérience Spitex 100%
Vos tâches

Vous assurez des soins et un accompagnement individuels, holistiques et centrés sur les résidents, mettant la qualité de vie des résidents au cœur de vos préoccupations.

Vous soutenez activement les résidents à maintenir et développer leurs capacités existantes et les impliquez dans les décisions concernant leurs soins.

Vous entretenez un échange empathique et transparent avec les proches et les personnes de référence et êtes une personne de contact compétente.

Vous réalisez de manière autonome des évaluations des besoins selon les directives RAIHC (avec expérience Spitex) et élaborez les plans de soins et mesures correspondants.
Ce que vous apportez

Une formation achevée en tant qu'infirmier/-ère diplômé(e) HF / FH (AKP, DNII, DNI, PsyKP) ou une formation équivalente reconnue en Suisse.

Vous fournissez des soins professionnels adaptés aux besoins dans des situations de soins complexes et possédez des connaissances approfondies dans le domaine Spitex et l'utilisation de RAI HC.

Vous avez un grand cœur pour les personnes âgées et accordez de l'importance à des soins respectueux, empathiques et centrés sur les résidents.

Une excellente maîtrise de l'allemand est indispensable pour la communication avec nos résidents et au sein de l'équipe.
Nous vous offrons

La possibilité de travailler de manière très autonome et d'échanger avec une équipe expérimentée.

Une offre de formation continue étendue et gratuite au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire un développement continu.

Des repas à tarif réduit dans la restauration interne.

Des avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.).

Des événements d'équipe réguliers et des expériences communes qui renforcent la cohésion.

Une politique généreuse en matière de congés
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.

Détails du poste

Secteur Santé / Soins
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Découvrir l'entreprise

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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