Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie 60 -100% — Kantonsspital Baden AG | CH-Jobs

Kantonsspital Baden AG

Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie 60 -100%

Temps plein
Baden · AG
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
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Description du poste

In unserem Pflegeteam mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche wird eine Stelle frei. Darum suchen wir nach Vereinbarung eine aufmerksame Person, die mit uns nach vorne schaut. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH Pädiatrie 60 -100%
Deine Aufgaben
Du betreust ganzheitlich und individuell unsere Neugeborenen, Kinder und Jugendliche mit allen pädiatrischen und chirurgischen Krankheitsbildern bis 16 Jahren, sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
Qualität ist in der Pflege das A und O. Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Dein Profil
Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung und Erfahrung im Akutspital)
Du bist eine flexible und aufgestellte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Sozialkompetenz.
Teamarbeit und das Begleiten von Studierenden und Lernenden bereitet dir Freude.
Deine Vorteile
Das KSB bietet dir mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
Fragen zum Bewerbungsablauf
beantwortet dir gerne
Lakshiya Vigneswaran
Recruiterin Departement Pflege
+41 56 486 12 50
Fachliche Auskünfte
erhältst du von Susanne Frehner.
Du erreichst die Stationsleiterin unter
+41 56 486 27 37
https://www.kantonsspitalbaden.ch/Fachbereiche/Pflege-Frauen-Kinder/index.html

Compétences & mots-clés

RH Machine Learning
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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