Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / Rettungssanitäter/in — Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement | CH-Jobs

Kanton Basel-Stadt: Justiz- und Sicherheitsdepartement

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / Rettungssanitäter/in

Temporaire
Basel · BS
Publié le 14 Sep 2026
6 vues
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Description du poste

Freelancer%
Département de la justice et de la sécurité, secours
selon accord, temporaire
Vos tâches
Groupe d'intervention rapide :
Vous souhaitez mettre votre expérience professionnelle à profit dans un environnement exceptionnel et soutenir les soins médicaux lors de grands événements ? Pour la constitution de notre groupe d'intervention rapide, nous recherchons des professionnels qualifiés issus des soins infirmiers et du service de secours. Les interventions se font sur une base de freelance lors d'événements majeurs planifiables ainsi que lors d'événements exceptionnels imprévus.
Domaine d'intervention particulier :
En tant que membre du groupe d'intervention rapide, vous soutenez les services médicaux en cas d'augmentation des besoins en ressources médicales et humaines. Vous intervenez aussi bien lors d'événements majeurs planifiables que lors d'événements soudains de grande ampleur. Vous travaillez à un poste d'aide sanitaire clairement défini dans la zone concernée par l'événement.
Tâche médicale :
Vous assurez les premiers soins professionnels, l'évaluation, la surveillance et le suivi des patientes et patients. Dans le cadre de vos compétences professionnelles, vous réalisez des mesures médicales et infirmières et soutenez la triage ainsi que la préparation des étapes de soins ultérieures. Les tâches dépendent de la situation d'intervention concrète et des procédures établies par les services médicaux.
Rôle dans l'équipe d'intervention :
Vous travaillez en étroite collaboration avec des ambulanciers diplômés HF ainsi qu'avec d'autres organisations d'intervention et partenaires. Une communication claire, un soutien mutuel et une compréhension commune des rôles respectifs constituent la base d'une prise en charge sécurisée. Même dans des situations dynamiques, vous gardez une vue d'ensemble et contribuez à une gestion coordonnée de l'intervention.
Intervention en dehors du service régulier de secours :
Votre intervention se déroule exclusivement à un lieu d'intervention défini et localement limité, et non dans une ambulance régulière. Il ne s'agit donc pas d'une activité dans le service classique de secours ni d'une prise en charge autonome d'interventions primaires. Vous avez plutôt la possibilité d'apporter vos compétences spécialisées dans un environnement préhospitalier particulier.
Votre profil
Expérience :
Vous avez de préférence au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans un domaine aigu, dans les soins d'urgence, en soins intensifs ou anesthésie, ou dans le service de secours. Vous agissez de manière sûre et professionnelle avec des personnes gravement malades ou blessées. Une expérience lors de grands événements, de situations d'intervention particulières ou dans des équipes interprofessionnelles est bienvenue.
Personnalité :
Vous êtes flexible, fiable et prêt(e) à intervenir à court terme selon l'événement. Dans des situations exigeantes et complexes, vous gardez votre calme, communiquez clairement et agissez de manière responsable. Vous aimez travailler en équipe, respectez les structures de commandement et d'intervention établies et résidez idéalement dans le nord-ouest de la Suisse.
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier/-ère HF ou d'ambulancier/-ière diplômé(e) HF. Une formation complémentaire avec un NDS HF en soins d'urgence, soins intensifs ou anesthésie est un avantage. Les reconnaissances et autorisations nécessaires à l'exercice professionnel sont en votre possession.
Pour vous préparer au mieux à votre nouveau rôle, nous vous invitons à nos sessions de formation et d'exercices.
Un aperçu de notre travail
Le service de secours, en tant que secteur du Département de la justice et de la sécurité, comprend les pompiers, les services médicaux, l'armée et la protection civile ainsi que le soutien aux interventions. Il s'engage dans diverses tâches pour la sécurité et la santé de la population. En tout, environ 300 collaborateurs s'engagent - ils assurent les premiers soins en cas de problèmes de santé, interviennent lors d'incendies et autres événements pour protéger les personnes, les animaux, l'environnement et les biens, et fournissent divers services transversaux. Toutes ces activités profitent directement aux habitants de Bâle-Ville et de la région.
Curieux ?
Souhaitez-vous faire partie de notre groupe d'intervention rapide et mettre votre expérience au service d'événements exceptionnels ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de vous présenter notre organisation d'intervention ainsi que les tâches prévues. Contactez-nous pour un entretien sans engagement.
Apportez votre personnalité
Nous apprécions et utilisons la diversité de nos collaborateurs et veillons à un environnement de travail équitable.
Comptez sur nous, même quand ça ne tourne pas rond
grâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien intégral du salaire en cas de maladie ou d'accident pendant toute la durée du contrat de travail.
Choisissez un employeur avec des règles uniformes et équitables
Chez nous, les tâches, compétences, formations et expériences comptent pour la fixation et le développement de votre salaire.
Votre contact
Questions sur la fonction
Daniel Kobler
Responsable du secteur opérationnel des services médicaux de Bâle
Tél. +41 61 268 12 27
Questions concernant votre candidature
Tom Koch
Senior HR Business Partner
Tél. +41 61 267 70 13
Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.
Un point commun à nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s'engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que vos possibilités. Bienvenue dans l'équipe du canton de Bâle-Ville !

Détails du poste

Secteur Admin. publique / Association

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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