Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF — Spitäler Schaffhausen | CH-Jobs

Spitäler Schaffhausen

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF

Temps plein
Schaffhausen · SH
Publié le 17 Sep 2026
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Description du poste

Les hôpitaux de Schaffhouse en tant qu'employeur
Les hôpitaux de Schaffhouse comprennent l'hôpital cantonal, les services psychiatriques, les cabinets de radiologie et de cardiologie Posthof Neuhausen ainsi que le cabinet de neurologie Schaffhouse Centre. Avec plus de 1'700 collaborateurs, nous assurons les soins médicaux et infirmiers de base étendus de la région de Schaffhouse. Chaque année, nous prenons en charge environ 11'000 patients hospitalisés et 90'000 patients ambulatoires. De plus, nous sommes un important centre de formation dans le canton.
Pour le service de réhabilitation gériatrique et de soins de transition avec 27 lits, nous recherchons immédiatement un infirmier diplômé HF.
Infirmier diplômé / Infirmière diplômée HF
Ce qui vous attend

Soins et accompagnement de nos patients et de leur entourage selon des critères / directives / standards de qualité définis

Planification, gestion et évaluation de toutes les étapes du processus de soins, de l'admission à la sortie

Responsabilité d'une communication professionnelle avec les patients et les services interprofessionnels

Co-responsabilité pour la formation des "Spécialistes en santé CFC" et "Infirmiers diplômés HF"

Gestion d'un secteur avec un groupe de patients attribué
Ce que vous apportez

Formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH ou diplôme étranger reconnu par la Croix-Rouge suisse

Vous avez de l'expérience en réhabilitation ? Parfait – cette compétence est très appréciée chez nous

Quelques années d'expérience professionnelle en Suisse, notamment dans le processus de soins, sont un avantage

Un sens aigu des responsabilités

Flexibilité et résistance au stress
Avantages
Concilier famille et travail
Vous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.
Prévoyance
Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà aujourd'hui votre avenir, afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit préservée.
Logement
Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.
Places de parking pour le personnel & chèques REKA
Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour le personnel sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.
Formation continue
Vous voulez en savoir plus, pouvoir plus, faire plus ? Nous vous proposons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.
Questions concernant la candidature
Tina Maly
Spécialiste en recrutement RH
Tina.Maly@spitaeler-sh.ch
Questions concernant le poste
Jasmin Meister-Schmid
Responsable de service
jasmin.meister-schmid@spitaeler-sh.ch

Détails du poste

Secteur Santé / Soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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