Dipl. Pflegefachmann/-frau HF — Kanton Solothurn à Solothurn | CH-Jobs

Kanton Solothurn

Dipl. Pflegefachmann/-frau HF

Veröffentlicht am 06 Aug 2026
Aktualisiert am 27 Sep 2026
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Mit Engagement bewegen.
– Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem
Versprechen
steht der
Kanton Solothurn
mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Dipl. Pflegefachmann/-frau HF
Das
Amt für Justizvollzug (AJUV)
ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf- und Massnahmenvollzug. Für den
Gesundheitsdienst
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an den Standorten Solothurn, Olten und Deitingen eine/-n
Dipl. Pflegefachmann/-frau HF, 80-90%.
Ihre Verantwortung
Sie betreuen die körperlich und/oder psychisch kranken Insassen der Justizvollzugsanstalt Solothurn in Deitingen und der Gefängnisse Solothurn und Olten und übernehmen Erstabklärungen bei medizinischen Fragen.
Es erwartet Sie ein breites allgemeinmedizinisches Spektrum von der Betreuung von Suchtsituationen über psychiatrische und psychosomatische Thematiken bis zu Infektionskrankheiten.
Sie arbeiten interdisziplinär eng mit internen und externen Dienststellen zusammen.
Mit einem hohen Mass an Selbstverantwortung arbeiten Sie in einem professionellen und eingespielten Team.
Ihr Profil
Als Dipl. Pflegefachmann/-frau HF haben Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Akutpflege Somatik sowie Psychiatrie.
Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit Gespür für die richtige Balance zwischen vertrauensvoller Zuwendung und nötiger Abgrenzung in der Beziehung zu den Eingewiesenen.
Sie bringen Verständnis für das komplexe Aufgabenfeld der Gefängnismedizin mit.
Mündliche Fremdsprachenkenntnisse sowie gute IT-Kenntnisse sind erwünscht.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Barbara Simon
Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.
032 627 59 51
Barbara Simon
Stv. Leiterin Gesundheitsdienst a.i.
032 627 59 51
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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