Dipl. Pflegefachperson 80-100% — Senevita à Wohlen | CH-Jobs

Senevita

Dipl. Pflegefachperson 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 24 Sep 2026
Mis à jour le 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
10 vues
📋

Description du poste

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
Pour la
Senevita Güpf in
Wohlen AG
nous recherchons
à partir du 01.10.2026 ou selon accord
un
Infirmier diplômé 80-100%
Vos tâches
•
Vous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés
•
Vous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien
•
Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach
•
Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez la formation des apprentis et stagiaires
•
Vous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.
•
Vous assumez la responsabilité journalière ou de l'équipe
Ce que vous apportez
•
Formation d'infirmier diplômé HF, AKP, DNII, DNI ou PsyKP
•
Vous possédez le certificat SVEB 1 ou êtes prêt à suivre cette formation
•
Vous êtes coordinateur RAI-NH ou êtes prêt à suivre cette formation
•
Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée en établissement
•
Bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand
•
De bonnes connaissances du RAI pour l'évaluation sont un avantage
•
Vous êtes un talent organisationnel et vous efforcez de rendre le quotidien efficace
Nous vous offrons
•
Le mélange entre le service de soins et les appartements accompagnés offre de la variété au quotidien et ouvre des perspectives de développement
•
La possibilité de suivre le cours de formateur professionnel et de former nos apprentis
•
Une offre complète de formation continue à l'Académie Senevita
•
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
•
Repas à tarif réduit dans la restauration interne
•
Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
•
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans)
Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.

Détails du poste

📍 Localisation 5610 Wohlen (AG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs
Poste(s) à pourvoir 110
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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