Spital Emmental
Spital Emmental
dipl. Pflegefachperson (a)
Description du poste
dipl. Pflegefachperson (a)
80-100%
Pflege mit Herz und Verantwortung â werde Teil unseres Teams!
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital mit Herz und Verstand leben wir ein vertrauensvolles Miteinander und ein Arbeitsklima, das von Offenheit, Respekt und WertschÀtzung geprÀgt ist.
Modern arbeiten heisst fĂŒr uns: menschlich handeln, mit Gestaltungsfreiraum und einem offenen Ohr fĂŒreinander. Unsere Mitarbeitenden sind bei uns mittendrin statt nur dabei â fachlich wie persönlich. Familienfreundliche Bedingungen und eine gemeinsam gestaltete Dienstplanung gehören bei uns zum gelebten Alltag.
FĂŒr unsere medizinische Abteilung am Standort Burgdorf, die ĂŒber 33 Betten verfĂŒgt und ca. 50 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine
Gestalte Pflege, stĂ€rke Menschen â dein Wirkungsfeld bei uns
- Mit Eigenverantwortung und nach neuesten pflegerischen Erkenntnissen betreust und pflegst du unsere Patientinnen und Patienten
- Du ĂŒbernimmst die Leitung einer Pflegegruppe und arbeitest eng mit Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistentinnen, Studierenden und Lernenden zusammen
- Du steuerst den gesamten Pflegeprozess â unterstĂŒtzt durch unser Klinik-Informationssystem Clinical â und sorgst fĂŒr eine lĂŒckenlose Dokumentation
- Gemeinsam im Team optimierst du kontinuierlich die PflegeablÀufe und bringst deine Ideen ein
- Als Mentor:in begleitest und förderst du Studierende und Lernende auf deinem Weg in den Pflegeberuf
Das brauchst du um erfolgreich zu sein
- Du bist dipl. Pflegefachfrau/-mann (HF/FH) oder kurz vor Abschluss und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Akutpflege gesammelt
- Die grosse medizinische Bandbreite eines familiÀren Peripheriespitals empfindest du als spannend und bereichernd
- Du begegnest Menschen mit Respekt und WertschĂ€tzung, denn die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten steht fĂŒr dich an erster Stelle
- Du arbeitest sorgfĂ€ltig, gewissenhaft und ĂŒbernimmst gerne Verantwortung
- Weiterentwicklung ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich und du möchtest deine FĂ€higkeiten stetig ausbauen
- Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher (B2-Nachweis fĂŒr fremdsprachige Bewerbende ist die Mindestanforderung)
Unser Angebot
Spezielle FerienplĂ€ne? Falls die jĂ€hrlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genĂŒgen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprĂŒft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem fĂŒr ihren Geburtstag einen zusĂ€tzlichen freien Tag!
Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsĂ€tzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) fĂŒr das Personal Berner SpitĂ€ler und Kliniken.
Unsere KĂŒchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen fĂŒr Selbstmitgebrachtes stehen zur VerfĂŒgung.
Unseren Mitarbeitenden gegenĂŒber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute AtmosphĂ€re schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fĂŒhlen.
Mitarbeitende können verschiedene ParkplÀtze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei BezĂŒgen in regionalen Apotheken.
Du willst Pflege bewegen statt nur ausfĂŒhren? Wir freuen uns auf dich!
Weitere AuskĂŒnfte erteilt dir gerne Linda Blum, Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 17 oder Melanie Pelozzi Co-Abteilungsleiterin Pflege, Telefon 034 421 28 51.
Kontakt
Tamara Kohler
Human Resource Management
Adresse
Spital Emmental AG
Human Resource Management
3400 Burgdorf
target="blank">www.spital-emmental.ch
Wir sind Modern â Menschlich â Mittendrin und freuen uns auf alle!
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- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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