Dipl. Pflegefachperson FH als Pflegeexpert/-in in Pflegeentwicklung Stiftung zur Hard mit dem Schwerpunkt Spitex & Intermediäre Angebote 80-100% — Stiftung zur Hard à Birsfelden | CH-Jobs

Stiftung zur Hard

Dipl. Pflegefachperson FH als Pflegeexpert/-in in Pflegeentwicklung Stiftung zur Hard mit dem Schwerpunkt Spitex & Intermediäre Angebote 80-100%

Tempo pieno ✓ Candidatura diretta Conseil & Services
Pubblicato il 02 Sep 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
28 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Die Stiftung zur Hard betreibt das Alterszentrum Birsfelden mit einer Kapazität von 170 Zimmern, einer Tages- und Nachtstruktur, die Spitex Birsfelden, welche für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnende verantwortlich ist sowie 80 Alterswohnungen. Wir gehören zu den grössten Alters- und Pflegeinstitutionen in der Region Basel. Wir zeichnen uns aus durch ein vielfältiges Pflege-, Betreuungs- und Therapieangebot in einer modernen Infrastruktur, einem öffentlichen Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie einem Raumangebot für Bankette und Events.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
nach Vereinbarung
eine/-n
Dipl. Pflegefachperson FH als Pflegeexpert/-in in Pflegeentwicklung Stiftung zur Hard mit dem Schwerpunkt Spitex & Intermediäre Angebote
Dipl. Pflegefachperson FH als Pflegeexpert/-in in Pflegeentwicklung Stiftung zur Hard mit dem Schwerpunkt Spitex & Intermediäre Angebote 80-100%
DEIN AUFGABENGEBIET
Entwicklung, Überarbeitung, Implementierung und Evaluation evidenzbasierter Konzepte, Standards und Handlungsabläufe
Förderung des Transfers wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis
Förderung der kontinuierlichen Qualitäts- und Praxisentwicklung
Analyse und Optimierung pflegerischer Prozesse
Fachliche Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Teams
Planung, Durchführung und Evaluation interner Schulungen sowie Förderung der Kompetenzentwicklung
Moderation von Fallbesprechungen und fachlichen Austauschgefässen
Mitwirkung bei Qualitätsentwicklungsprojekten, sowie der Analyse und Evaluation von medizinischen Qualitätsindikatoren
Mitwirkung in internen und externen Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitwirkung bei der Umsetzung der strategischen Ziele und des Leitbildes im Bereich Pflegeentwicklung
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit internen und externen Fachpersonen
DEIN PROFIL
Dipl. Pflegefachperson FH (BScN, MScN) mit einer Weiterbildung CAS/MAS in einem pflegefachlichen Schwerpunkt
Mehrjährige Erfahrung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH in der Langzeitpflege vorzugsweise in der Spitex
Pflegewissenschaftliches & evidenzbasiertes Denken und Handeln
Qualitäts-, Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement
Implementierungs-, Evaluations- und Innovationskompetenz
Fachliche Führung, Beratung, Coaching und Teamentwicklung
Hohes Analytisches, vernetztes und betriebswirtschaftliches Denken
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktkompetenz
Interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Reflexions-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
Ziel- und ergebnisorientiert, belastbar und veränderungsbereit
UNSER ANGEBOT
mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
Offenheit für Weiterbildungen
Unsere Vorteile für Mitarbeitende
DU MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN?
Sibylle Errass
Leitung Personal
Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex Birsfelden
Telefon: +41 61 319 88 85

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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