Description du poste
Infirmier diplômé HF 80-100 %
Vos principales tâches
Responsabilité des tâches spécialisées :
•
Gérer le processus de soins, planification des prestations, entretiens d'admission, RAI LTCF, documentation des soins, travail en tant que personne de référence, mise en œuvre des concepts de soins
•
Soins des plaies, gestion des médicaments, prélèvements sanguins, réalisation des soins de référence, cathétérisme, etc. •
Fournir des apports, contrôle de l'exécution, vérification régulière de la structure quotidienne, évaluation nutritionnelle spécifique, etc. •
Facturations, organisation des transports, etc. •
Accompagnement des nouveaux collaborateurs, participation à la formation pratique des apprentis, traitement ou co-traitement de mandats définis dans des projets, etc. •
Responsabilité quotidienne selon le planning d'affectation, y compris la gestion des ressources humaines, etc. •
Mettre en œuvre des mesures pour une prise en charge plus globale des résidents, soutenir la prévention de la santé
Collaboration/Communication
•
Le contact avec les collègues, les résidents, les proches et les fournisseurs est apprécié, respectueux et authentique
•
Informer les instances concernées en cas de situations délicates ou exceptionnelles
•
Collaboration active en équipe et interdisciplinaire
•
Assurer le flux d'informations
Gestion de la qualité
•
Mettre en œuvre les normes de qualité prescrites
•
Utilisation appropriée du matériel et des appareils
Votre profil
•
Formation diplômante en soins (AKP, PSYKP, DNI, DNII ou HF)
•
Compétence professionnelle avérée en soins de longue durée
•
Compétences sociales, notamment en communication
•
Esprit d'équipe
•
Sens de l'organisation
•
Engagement et flexibilité
•
Ouverture au changement et plaisir d'apprendre, volonté de formation continue
•
Bonnes connaissances informatiques
Notre offre
•
Activité variée, responsable et autonome avec des tâches intéressantes
•
Conditions d'emploi attractives selon le droit du personnel public avec de bonnes prestations sociales
•
Au moins 5 semaines de congés pour tous les collaborateurs
•
Soutien financier et temporel pour les formations individuelles
•
Coopérations avec divers prestataires externes (par exemple centre de fitness, remises sur flotte, etc.) ainsi que des avantages en matière d'assurance
Détails du poste
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Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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