Dipl. Pflegefachperson HF/FH, 50-100%

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome accompagné et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
Pour le site Senevita
Limmatfeld
à
Dietikon
, nous recherchons pour le
01 octobre 2026
ou
selon accord
un/une
Infirmier diplômé HF/FH, 50-100%
Vos tâches
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Vous dirigez l'équipe pendant le service et contribuez à ce que nos résidents bénéficient chaque jour de soins et d'une prise en charge professionnels et individualisés
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Vous assurez un déroulement optimal des opérations et le processus de soins au quotidien
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Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins dans Care Coach
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Vous participez aux soins quotidiens de nos résidents et soutenez, si nécessaire, la formation des apprentis et stagiaires
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Vous êtes l'interlocuteur/trice des résidents, des proches et d'autres groupes d'intérêt tels que médecins, pharmaciens, etc.
Ce que vous apportez
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Formation d'infirmier diplômé HF/FH ou équivalent
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Vous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien
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Vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach
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Bonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)
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Votre nature joyeuse contribue activement à une culture d'entreprise où résidents et collaborateurs se sentent bien
Nous vous offrons
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Une activité variée dans un environnement dynamique, avec une culture du tutoiement
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La possibilité de travailler de manière très autonome
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Des salaires conformes au marché et une égalité salariale interne
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De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans)
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Un crédit de temps de 10 % pour les services de nuit
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Une culture de valeurs : bienveillance, joie de vivre, soif de savoir, esprit d'entraide
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Un paysage de processus clairement défini
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Une collation gratuite (Znüni, café, eau, fruits)
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Un cadeau d'anniversaire
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Une réduction au restaurant interne
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Un large éventail de formations continues à l'Académie Senevita
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Des événements généreux pour les collaborateurs
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Diverses réductions, par exemple pour le carburant, l'abonnement demi-tarif CFF, le fitness, la pharmacie, les assurances complémentaires
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Une bonne accessibilité, par exemple un accès direct à l'autoroute, proximité de la gare
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Des places de parking payantes sont disponibles
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Des primes pour les jubilés de service
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes de contact mentionnées ci-dessous se tiennent volontiers à votre disposition par téléphone.
Aida Foco
Directrice générale
044 744 92 00
Les candidatures via le prêt de personnel ne seront pas prises en compte