Descrizione del posto
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Travail en tant que personne de référence dans l’équipe de base, prise en charge progressive des dossiers et accompagnement des patientes et patients dans la vie quotidienne hospitalière
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Promotion de l’intégration des proches dans le traitement
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Animation de groupes dans les domaines de la DBT, psychoéducation, groupe de compétences sociales (GSK), relaxation et activité
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Co-responsabilité de la sécurité des patientes, patients et collaborateurs
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Application du processus de soins ainsi que des instruments d’évaluation des ressources et des risques (p. ex. SAPROF, Bröset, catalogue de critères bâlois)
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Communication attentive, empathique et ouverte au quotidien, dans l’équipe de base et avec les proches
Profil :
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Diplôme d’infirmier diplômé HF/FH, idéalement un cursus en sciences infirmières, soins psychiatriques ou un cursus comparable avec un accent infirmier
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Expérience professionnelle dans le domaine psychiatrique
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Goût du travail avec des personnes souffrant de troubles psychiques et intérêt pour le contexte médico-légal
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Vous ne voyez pas seulement la maladie et l’infraction, mais la personne dans sa globalité
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Vous aimez apporter vos compétences et votre personnalité à la collaboration interdisciplinaire
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Allemand au minimum au niveau B2
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Extrait privé et spécial du casier judiciaire sans inscription
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Pour les diplômes infirmiers étrangers, l’enregistrement au CRF est une condition préalable, les coûts sont pris en charge par les UPK
Avantages :
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Un poste responsable avec des domaines d’activité autonomes dans une institution orientée recovery
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Une équipe interprofessionnelle engagée
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Formations spécifiques en psychiatrie médico-légale et psychiatrie générale ainsi qu’un programme de formation varié (programme interne de cours, soutien aux formations externes, développement professionnel et de leadership)
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Supervisions régulières, discussions de cas, retraites d’équipe et consultations éthiques
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Conditions d’emploi modernes dans la CCT avec au moins 30 jours de vacances et jours de congé par an
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Caisse de pension supérieure à la moyenne : l’employeur prend en charge 2/3 des cotisations d’épargne
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Ticket de transport à tarif réduit dans le réseau TNW (abonnement U)
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Offre sportive gratuite sur et hors campus (p. ex. Pilates, Power Yoga, salle de fitness) ainsi que centre de fitness à tarif réduit
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Restaurant du personnel, Café Kranich et kiosque sur le campus des UPK
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Un bel espace vert et un environnement de travail calme
Nous, chez Spotted, examinons votre candidature et la transmettons directement à notre client si elle est appropriée. Vous serez contacté directement par notre client.
Dettagli del posto
Simulatore di salario netto (Svizzera)
Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.
Deduzioni sociali stimate
Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.
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